Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Administratieve Diensten
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Administratieve Diensten en krijg online een antwoord van de specialist in Administratieve Diensten

Zelf een vraag over Administratieve Diensten? Klik hier.
Meer vragen over Administratieve Diensten.
De huidige beheerder van de rubriek Administratieve Diensten:
Naam: Marco Voskamp
Bedrijf: Hr servicedesk
Reactiesnelheid: 61 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Marco Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via RSS. Klik hier.
RSS over Administratieve Diensten op jouw website?Vragen over Administratieve Diensten op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via E-mail. Klik hier.

Inhouden salaris.

[Gesteld op: 05-03-2010]

Toelichting:
Mijn oud werkgever wil mijn gemaakt uren van de eerste 2 weken van januari niet uitbetalen.

Ben daar ontslagen omdat er een aantal dingen in het bedrijf gebeurt zijn maar waarvan er geen directe bewijzen zijn dat ik die gedaan heb.
Op verdenking van mijn betrokkenheid ben ik daar ontslagen.
Gaat over: 'de verhalen in de wandelgangen'.
Door die verhalen is mijn ontslag ontstaan.

Op de desbetreffende dag dat er dingen zijn gebeurt is er ook schade geweest volgens mijn oud werkgever, Heb hem ge-emailt en gebeld en krijg als response; De schade verhalen we op jou en dat houden we in op jou loon..

Had een 0-uren contract en was maar een bijbaan maar krijg toch nog een paar honderd euro van ze..

Kunnen ze mij zonder direct bewijs zomaar mijn geld inhouden zonder dat zij een strafbaar feit plegen?

voor zover ik begrepen had kunnen ze je de maand dat je loon uitbetaald krijgt nog loon inhouden, maar vanaf de 1e van de volgende maand zijn ze strafbaar.

WAT KAN IK DOEN!?

m.v.g.
Antwoord:

In Nederland is het (gelukkig) zo, dat schuld eerst bewezen moet worden alvorens er tot sanctioneren kan worden overgegaan. Ontslag (ook al is er een 0-uren contract) op basis van verdenking is niet geoorloofd.

Dat betekent tevens dat de werkgever niet in zijn recht staat om (op voorhand) tegoeden van jou achter te stellen. Onderzoek zal uit moeten maken of jij schuldig bent, én wat daarvan de schade c.q. boete is.

Gezien de aard van jouw vraag, adviseer ik je om kontakt op te nemen met het Juridisch Loket (of jouw verzekeraar als je een rechtsbijstandverzekering hebt).

Beantwoord door:
Marco Voskamp
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Administratieve Diensten:
Administratie Inrichten


Gerelateerde vragen aan Inhouden salaris.:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40
salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26

Gemiddelde score Administratieve Diensten: 8.9 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+