Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

na 3 maanden recht op gem.aantal uur 0 uren contr?

[Gesteld op: 03-03-2010]

Toelichting:
beste adviseurs, mijn zeer onvriendelijke werkgever heeft mij na 1 jaar en 6 maanden van rooster af gehaald, met het verhaal dat ik opeens een instabiele factor ben geworden.

ik kende bij dit gesprek niet echt mijn rechten, en ben met me mond vol tanden weg gegaan na het gesprek. nu is dat al ruim 6 maanden geleden en werk de afgelopen 6 maanden via open diensten.
hierdoor kom ik niet aan voldoende uren.

mijn vraag is dus of ik een beroep kan doen op de wet... ik heb het volgende gelezen op een website over 0 uren contracten:
"Al na drie maanden geldt een rechtelijk 'vermoeden van het bestaan van een arbeidscontract'. Dit betekent dat de werknemer juridisch gezien in de vierde maand recht heeft op een loon dat het gemiddelde is van het aantal uren dat hij over de voorliggende periode heeft gewerkt."

in die 1 jaar en 6 maanden was mijn gemiddeld aantal ingeroosterde uren 140 per maand, via de open diensten kom ik met mazzel aan 60 uur per maand.

ik vraag me af of ik dus iets kan eisen bij mijn werkgever, ook al is het 6 maanden geleden dat ze mij zomaar met het verhaal van onstabiele factor van rooster hebben gegooid.
Antwoord:
U kunt gemiddeld aantal uren eisen.140 uur per maand
Ook al roept werkgever u maar 60 op
Bovendien rente wegens te laat betaald loon.Immers, u krijgt 80 uur te weinig.
Rente is hoog.

Rechtzaak is wel nodig hier.
Doe ik vaak voor klanten. Kan ik voor u doen.

Laat maar weten oif ik kan helpen.
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan na 3 maanden recht op gem.aantal uur 0 uren contr?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257265
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+