Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

2 maanden in dienst nieuwe werkgever geen salaris

[Gesteld op: 03-03-2010]

Toelichting:
geachte heer/mevrouw

21 dec 2009 is mijn werkgever failliet gegaan bij deze werkgever had ik een 0 urencontract.

3 januari 2010 zijn we overgenomen met de zelfde contracten door een andere werkgever maar nog steeds geen salaris gehad.
mijn leiding gevende is op de hoogte en heeft deze week al verschillende mailtjes met de uren en uurlonen doorgegeven nog steeds geen resultaat ook ik heb al de nodige telefoontjes gepleegd met hoofdkantoor maar wordt van kastje naar de muur gestuurd en zeggen als we de gegevens niet hebben kunnen we niet uitbetalen dit is echter al vanaf maandag aan de gang ik wil graag van u weten wat ik hier aan kan doen.

vrgr danielle schreurs
Antwoord:

Beste,

Beste,

Er vanuitgaande dat u per maand wordt betaald, dient de werkgever uiterlijk op de laatste dag van de maand volgend op de maand waarop de arbeid is verricht het loon te hebben voldaan. (bijv. Het loon van januari dient uiterlijk op 28 februari aan u te zijn betaald)
Alleen per CAO kan hier vanaf geweken worden.

Indien de werkgever niet binnen 3 dagen na de afgesproken betalingsdatum het salaris betaald is er sprake van vertraging en heeft de werknemer recht op een verhoging van het brutoloon.

De verhoging is 5 % over de vierde tot en met achtste werkdag van de vertraging en 1 % over de daarop volgende werkdagen. De werkgever is maximaal een verhoging van 50 procent van het loon verschuldigd.
Had de werkgever bijvoorbeeld op 30 april moeten betalen, dan is hij een verhoging verschuldigd van;
0 %  op 3 mei
25 % op 10 mei
34 % op 23 mei
50 % op 14 juni en later.

De rechter kan deze verhoging matigen, als hij dit billijk vindt.

Dit recht kan via de juridische weg verkregen worden.

Tevens kunt u (indien mogelijk) zich richten tot de OR (ondernemingsraad)of de vakbond van uw werkgever om aldaar uw probleem aan te kaarten en alsnog het achterstallig salaris te verkrijgen.

Hopende u zo voldoende te hebben geinformeerd.

Met vriendelijke groet,

Dennis Jansen
Infacto Advies

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan 2 maanden in dienst nieuwe werkgever geen salaris:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
betalen prostituees belasting?
      [Gesteld in Prostitutie]
2007-03-13 15:53:53

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+