Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

Re-integratie ADV dagen

[Gesteld op: 01-03-2010]

Toelichting:
Reintegratie - opgenomen vakantiedagen/uren
Ik werk in een beveiligingsbedrijf(full-time)(klein metaalnijverheid) Half oktober(14 oktober) ben ik op het werk door elkaar gezakt. Zij hebben mij naar huis gestuurd. 3 maanden ben ik thuis geweest. Sedert 20 januari zit ik in een re-integratie traject. Het volledige salaris wordt netjes uitbetaald maar ze nemen elke week 2 uur van mijn vakantiedagen weg. M.a.w. 8 uur per maand. Ook al ben ik nu, in opbouw deeltijds terug aan het werk. Kan dat zomaar? Mag dat zomaar? Ook tijdens mijn 3 maanden thuis geweest te zijn door een burn out hebben ze dagen weggenomen van mijn vakantie.
Hoe zit het eigenlijk met vakantie opbouw tijdens ziekte, tijdens re-integratie traject? Hoe zit het met de de opbouw van mijn ADV dagen?
Kunnen zij dit in vermindering brengen tijdens mijn ziekte?
Alvast bedankt
Antwoord:

Ik ben vandaag pas administrator van deze rubriek geworden. Daardoor is je vraag helaas heel lang onbeantwoord gebleven. Ik weet niet of je nog behoefte hebt aan een antwoord. Ik zal het in elk geval geven.

Hoe er omgegaan wordt met verlofdagen bij ziekte is in de meeste CAO's geregeld. Bijna altijd vindt er een korting plaats omdat het uitgangspunt is dat je alleen verlofrechten opbouwt over de periode dat je daadwerkelijk werkt. Deze regels zijn al een hele tijd geleden ontstaan omdat het regelmatig voorkwam dat mensen die lang ziek waren terugkwamen op hun werk om vervolgens meteen hun verlof te gaan "opmaken". Er zijn soms aanzienlijke verschillen, zowel mbt de feitelijke korting alsook of er een soort wachttijd wordt aangehouden.

De algemene regel ogv het Burgerlijk Wetboek is dat iemand opbouw van vakantierechten tijdens ziekte alleen opbouwt/behoudt over de laatste 6 maanden van zijn/haar ziekte. Als 5 maanden ziek bent verlies je dus geen vakantiedagen en als je 10 maanden ziek bent behoudt je het maximale aantal van 6 maanden opbrouw. Als er onderbrekingen zijn dan worden de verschillende perioden apart bekeken als de onderbreking minstens 1 maand heeft geduurd. Hierop is een uitzondering, als je tijdens ziekte zelf ontslag neemt dan vervallen de tijdens ziekte opgebouwde vakantiedagen.

Maar nogmaals, kijk goed in je eigen CAO want daar is mogelijk meer geregeld.

mvg

Leon Soons, Strada Arbeidsmobiliteit

Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan Re-integratie ADV dagen:

hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Inhouding vakantieuren bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-12-06 10:35:16
Is de berekening van mijn werkgever correct?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2010-08-26 22:23:45
Wat is juiste rekenmethode parttime medewerker?
      [Gesteld in Administratie]
2010-11-09 14:28:09

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+