Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Groningen

Zelf een vraag over Advocaten-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Advocaten-Groningen:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 83 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Advocaten-GroningenVragen over Advocaten-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Groningen op jouw website?Vragen over Advocaten-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-GroningenVragen over Advocaten-Groningen via E-mail. Klik hier.

Uitbetalingen bij ontslag op staande voet?

[Gesteld op: 23-02-2010]

Toelichting:
Mijn vriend is 12 januari jl. op staande voet ontslagen. Hij heeft naar mijn weten dan toch nog gewoon recht op zijn loon van januari, provisies, uitbetaling van vakantiedagen en ingeleverde declaraties? Zijn declaraties heeft hij een half jaar geleden al ingeleverd, maar tot op heden hebben wij daar nog niets van ontvangen, mag dat zomaar?
Graag zie ik uw mening tegemoet komen.

Met vriendelijke groet,
FR
Antwoord:

Ontslag op staande voet heeft als consequentie dat loonbetaling wordt gestopt.

De tot datum ontslag opgebouwde rechten op:
-loon (tot 12 januari 2010)
-vakantietoeslag (juni 2009 t/m 12 januari 2010);
-niet opgenomen vakantiedagen;
-provisies;
-kosten (via declaraties)
dienen door werkgever zo spoedig mogelijk betaald te worden.

Praktijk
Meestal betalen werkgevers eindafrekening eind maand na ontslag.
Dat is eigenlijk te laat.
Dan heeft u recht op rente en die is behoorlijk fors.

Ten aanzien van declaratie is werkgever zeker te laat.

Advies
.Graag ontvang ik de ontslagbrief van werkgever om situatie te beoordelen.

Ik adviseer u bovengenoemde loonbedragen zo spoedig mogelijk via rechter te vorderen.Ik doe vaak zulke procedures. Kan ik voor u doen.
Kosten zijn beperkt en krijgt u grotendeels terug als u wint.
D9t wint u.

Via een procedure kunt u binnen 1 maand geld hebben.

Verdere vragen: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl

 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor uw (snelle) reactie.
Zoals ik van u begrijp is dit alleen maar op te lossen doormiddel van een procedure?
Vandaag hebben wij van zijn ex-werkgever (Vodafone) het bericht gekregen dat zijn loon van januari (t/m 12 januari) inclusief zijn provisies vandaag zal worden overgemaakt. Zijn vakantiedagen maken ze volgende maand over, omdat ze (zoals ze vaker handelen bv. mbt zijn declaraties) ''vergeten'' zijn om het door te geven aan de salarisadministratie. Maandelijks hebben wij gevraagd of ze de declaraties aan ons wilden overmaken, maar er was altijd wel een smoes waarom ze het geld nog niet hadden overgemaakt.
Het is namelijk zo dat wij niet echt durven te procederen, omdat ik denk dat we het van een organisatie als Vodafone toch nooit winnen en daar komt bij dat we het geld er op dit moment ook niet voor hebben.

In ieder geval bedankt voor uw advies.
 
Antwoord Beheerder:
Conclusie
Vakantiefdagen te laat
Vakantiegeld: helemaal niet betaald.
Declaraties: helemaal niet betaald.
rente wegens te laat betalen: niet betaald.-50% achterstallig loon

Kosten procedure
350 euro
Krijg je terug als je wint. Dit win je
Groot of niet Vodafone moet dit gewoon op betalen en op tijd.
Ik werk no cure no pay dus.

Laat maar weten of je iets wil.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Uitbetalingen bij ontslag op staande voet?:

Inhouden studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-23 14:14:40
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Ontslag op staande voet tijdens detachering?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland]
2010-09-07 20:15:30

Gemiddelde score Advocaten-Groningen: 9.5 (12x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258156
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+