De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht: Naam: Mr. J.W. Menkveld Bedrijf: Menkveld advocatuur Reactiesnelheid: 10 uur Waardering: 7.9 (van max. 10) Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.
Vragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Vragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.
Ontslagreden; jij maakt meeste kans op arbeidsmark
[Gesteld op: 20-02-2010]
Toelichting: Sinds ca. 9 jaar ben ik gedetacheerd, het bedrijf waar ik werk wilde mij destijds zelf in dienst nemen, maar het bedrijf wat mij verhuurd ging hier niet mee accoord aangezien zij niet wilde voldoen aan het verzoek garant te staan voor de wachtgeldregeling. Inmiddels is mij meegedeeld dat gedetacheerd perosneel als eerste ontslagen moet worden en de keuze van het bestuur op mij gevallen is omdat ik, gezien mijn leeftijd en houding, het snelst weer aan een nieuwe baan kan komen. Nb ik werk er het langst, ook vh ged. personeel. Ook is mij meegedeeld door het bedrijf waar ik werk, dat het detacheringsbedrijf niet gespaard heeft voor een wachtgeldregeling, dus dat ik dat wellicht aan moet vechten en nog maar moet zien of ik het krijg. Ik heb vernomen dat er op 1 secretaressefunctie ca. 400 secretaressen solliciteren, dus de kans dat ik snel een baan vind is niet reeel. Ik ben het niet eens met de reden van het ontslag, en ik was/ben blij met met deze baan. Anderzijds voorkom ik met ontslag de stress van nog een jaar wachten op de ondergang van het bedrijf. Ik wil graag dat na het ontslag alles financieel goed geregeld is, zodat ik zonder financiele paniek op zoek kan gaan naar een andere leuke baan. Mijn man vroeg zich al af of ik wellicht beter een afkoopsom zou kunnen eisen. Kunt u mij zeggen wat mijn rechten zijn en hoe dit soort procedures in zn werk gaan?
Antwoord: de situatie is mij niet helemaal duidelijk. wil uw werkgever u ontslaan of het bedrijf waar u gedetacheerd bent? Of u ontslagen kan worden hangt af van de omstandigheden van het geval, dat kan ik zo niet beoordelen. als u wilt kunnen we de zaak bespreken, het eerste gesprek is kosteloos.
