Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

uitbetaling winstdeling bij ontslag?

[Gesteld op: 19-02-2010]

Toelichting:
heel 2009 heb ik voor dezelfde werkgever gewerkt. een van mijn arbeidsvoorwaarden is een winstuitkering indien er genoeg winst gemaakt is. dit is over dit jaar het geval.

echter ga ik per 31 maart 2010 uit dienst, de uitkering wordt pas per 1 mei uitbetaald en een van de voorwaarde die de werkgever nu stelt is dat de wuk alleen betaald wordt als je op moment van betaling nog in dienst bent.

is dit toegestaan ?
Antwoord:
Geachte heer/mevrouw,  Vraag uw vakbond. Redelijker lijkt een evenredige betaling van de winst, maar die is op 31 maart nog niet bekend.     Pas nadat alle omstandigheden van uw probleem bekend en besproken zijn kan een goed juridisch advies worden gegeven. In een adviesgesprek kunnen deze omstandigheden duidelijk worden gemaakt. Een afspraak maakt u per e-mail via onze website: www.JuridischeRaad.nl  of www.omgevingsrechtplanschade.nl  TIP 1: Zet hier geen namen of privacy-gevoelige informatie over uw zaak. 2. Bewaar uw documenten, zorg voor getuigen bij afspraken. 3. Maak foto's, bewaar uw e-mails. 4. Zet geen handtekening als u niet begrijpt wat er in het contract staat. Met vr.gr., mr.drs. J.(Han) van Wieringen, vastgoed, bestuursjurist in de Randstad.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan uitbetaling winstdeling bij ontslag?:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+