Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zeeland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zeeland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zeeland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-ZeelandVragen over Arbeidsrecht-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zeeland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-ZeelandVragen over Arbeidsrecht-Zeeland via E-mail. Klik hier.

werktijden

[Gesteld op: 13-02-2010]

Toelichting:
mag mijn baas mij een kwartier vroeger laten beginnen vijf maanden geleden heeft de baas besloten dat wij s'middags een kwartier pauze kregen nu vijf maanden later moeten wij een kwartier vroeger beginnen mag dat ?
Antwoord:

Geachte mevrouw/ mijnheer,

Ik heb nog aanvullende gegevens nodig om uw vraag te kunnen beantwoorden. Met name ben ik geïnteresseerd onder welke CAO u eventueel valt. 

Benadrukt  moet worden dat het bovenstaande een eerste inschatting is gebaseerd op de beperkte informatie die u ons heeft verstrekt. Wij moeten over meer gegevens beschikken om uw vraag definitief te kunnen beantwoorden. Verwezen zij in dit verband ook uitdrukkelijk naar de onderstaande disclaimer. Met vriendelijke groet,   

Peter Pijpelink
Advocaat/ Legal Counsel

Nobus Advocaten
T + 31 115 617 733
F + 31 115 614 968
pijpelink@nobusadvocaten.nl

www.nobusadvocaten.nl 

  

DISCLAIMER: IN DIT E-MAILBERICHT IS ENKEL UW VRAAG IN ALGEMENE ZIN BEANTWOORD. DIT BERICHT IS GEEN JURIDISCH ADVIES. U MAG NIET VERTROUWEN OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT. NOBUS ADVOCATEN IS NIET AANSPRAKELIJK ALS U SCHADE LIJDT DOORDAT U OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT VERTROUWT.   

 
Reactie vraagsteller:
de cao is kleinmetaal
 
Antwoord Beheerder:

Geachte mevrouw/mijnheer,

Ik heb de CAO geraadpleegd en heb daar geen bijzondere bepalingen over werktijden aangetroffen. In het algemeen geldt dan mijns inziens dat de werkgever bevoegd is de werktijden vast te stellen met inachtneming van wettelijke beperkingen uit bijvoorbeeld de Arbeidstijdenwet en de Wet arbeid en zorg. Als in uw ondenreming een OR is ingesteld, valt een wijziging van de arbeidstijden wellicht ook onder advies- en/of instmemingsrechtvan de OR. Ik raad u dan ook aan de OR te raadplegen.

Benadrukt moet worden dat het bovenstaande een eerste inschatting is gebaseerd op de beperkte informatie die u ons heeft verstrekt. Wij moeten over meer gegevens beschikken om uw vraag definitief te kunnen beantwoorden. Verwezen zij in dit verband ook uitdrukkelijk naar de onderstaande disclaimer. 


Met vriendelijke groet,   

Peter Pijpelink
Advocaat/ Legal Counsel

Nobus Advocaten
T + 31 115 617 733
F + 31 115 614 968
pijpelink@nobusadvocaten.nl 
W www.nobusadvocaten.nl

DISCLAIMER: IN DIT E-MAILBERICHT IS ENKEL UW VRAAG IN ALGEMENE ZIN BEANTWOORD. DIT BERICHT IS GEEN JURIDISCH ADVIES. U MAG NIET VERTROUWEN OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT. NOBUS ADVOCATEN IS NIET AANSPRAKELIJK ALS U SCHADE LIJDT DOORDAT U OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT VERTROUWT.  

 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan werktijden:

Rechten en plichten mbt werk en rusttijden?
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-12-16 12:39:39
Andere werktijden na zwangerschapsverlof
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-11-17 19:55:59
Kan een werkgever eenzijdig werktijden aanpassen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-09 21:48:02
Van vaste werktijden/ dagen naar flexibel werken?!
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-02-06 10:57:02
Wijziging in arbeidsvoorwaarden
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2012-03-20 14:22:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zeeland: 8.7 (10x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+