Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

BeŽindiging arbeidscontract door arbeidsconflict

[Gesteld op: 05-02-2010]

Toelichting:
Na een repeterend arbeidsconflict (door het zich niet houden aan de CAO regels inzake uitbetaling overuren) en vele gesprekken en procedures verder kreeg ik vanmorgen te horen dat mijn werkgever mijn arbeidscontract wil beŽindigen. Hij gaf als argument aan mijn functioneren en mijn manier van communiceren.
Heb al 7 jaar goede functionerings- en beoordelingen gehad. En ook geen waarschuwingen. Er valt mij niets te verwijten.
Bij deze werkgever wil en kan ik niet meer werken. Nu vraagt mijn werkgever om de volgende keuze met spoed, die ik moet maken:
Ontbinding met wederzijs goedvinden of de kantonrechter.
Kunt u mij adviseren hoe ik nu moet handelen?
Antwoord:
kantonrechter.
Dan krijgt u ontslagvergoeding en een uitkering.
Bij ontbinding met wederziojds goedvidnen via een beeindigingsovereenkomst is het maar de vraag of u een vergoeding krijgt.

Ik help u wel verder.
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan BeŽindiging arbeidscontract door arbeidsconflict:

opzegtermijn
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-09-26 09:30:10
Opzegging jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2009-05-18 08:26:31
Arbeidsrecht
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-15 13:08:24
Arbeidsrecht bij zwangerschap.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-09 13:30:59
Heb ik recht op een vast contract ?
      [Gesteld in Recht-Overijssel]
2011-01-17 20:58:36

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257254
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+