Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Vakantiedagen weigeren(al akkoord) in opzegtermijn

[Gesteld op: 02-02-2010]

Toelichting:
Kan mijn werkgever vakantiedagen weigeren die reeds akkoord zijn gegeven voordat werkgever op de hoogte was dat werknemer wegging. In de 2 maanden opzegtermijn heeft werknemer namelijk 2 x 2 weken vrij. Indien dit kan, hoe wordt dit aan het eind "van de rit" verrekend met het salaris, aangezien werknemer ook niet genoeg dagen heeft voor de 2 x 2 weken.
Antwoord:
Als uw vakantie-tegoed berekend tot einde dienstverband niet toereikend is voor de reeds vastgestelde vakantie, kan uw werkgever de toestemming (gedeeltelijk) terugdraaien. Indien bij einde  dienstverband blijkt dat u 'teveel' vakantiedagen heeft opgenomen wordt die verrekend met het laatste salaris. Indien u nog vakantiedagen
' over' heeft, worden die uitbetaald.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Vakantiedagen weigeren(al akkoord) in opzegtermijn:

Dubbele opzegtermijn werkgever 1 jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-08-23 11:51:36
jaarcontract met een opzegtermijn van 2 maanden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-10-02 15:06:27
Opzegtermijn: recht van werkgever of werknemer?
      [Gesteld in Ontslag]
2009-06-18 10:14:00
Opzegtermijn van 2 maanden bij jaar contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-02 12:42:35
Nog een vraag betreffende uitkering
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2013-10-29 16:01:30

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+