Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Opzegging Jaarcontract

[Gesteld op: 27-01-2010]

Toelichting:
Mijn zoon heeft een jaarcontrakt en doet een BBL opleiding 4 dagen werken 1 dag school. Nu wil zijn werkgever dat hij door gaat met een volgend 2 jarig niveau maar wil de kosten hiervoor niet dragen. Aangezien mijn zoon er niet volledig achter staat en ook de kosten niet wil betalen heeft zijn werkgever gezegd per einde deze maand afscheid te willen nemen. In zijn jaar contrakt staat deze loopt van 1 januari 2009 t/m 28 feb 2010, eind volgende maand dus en met inachtneming van 2 maanden opzegtermijn. Kan u zeggen wat wettelijk zijn laatste werkdag behoord te zijn? Na onze mening 2 maanden na 28 februari.
Antwoord:
Het ciontract eindigt automatisch op 28.2.2010, maat werkgever moet begrijp ik 2 maanden opzegtermijn in acht nemen.
Dat zou betekenen: eind december 2009 opzeggen.

Conclusie
Dat is niet gebeurd.Te laat opgezegd. Contract loopt dan na 28.2.2010 door.

Advies
Graag ontvang ik het contract van uw zoon.Kijk ik er vrijblijvend en gratis naar
Ziteen goede kans in dat u schadvergoeding of doorbetalingsalaris kunt vorderen.
|
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Opzegging Jaarcontract:

opzegtermijn baan: cao of contract?
      [Gesteld in Rechtshulp-Gelderland]
2010-03-02 16:24:53
abonnement opzeggen en algemene voorwaarden.
      [Gesteld in Consumentenproducten]
2013-01-18 11:21:22
Huurcontract
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2014-12-02 10:28:37
Hoe lang is de opzegtermijn voor champignonplukker
      [Gesteld in Groenten & Fruit]
2007-01-05 15:39:44
ik wil uit de VOF
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-06-03 14:49:24

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+