Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Contractverlenging toezegging.

[Gesteld op: 08-01-2010]

Toelichting:
Goedemiddag,

Ik heb eerst voor het uitzendbureau gewerkt, daarna 2 x een jaarcontract gekregen. Er is mij toegezegt door de manager (schriftelijk en mondelijk) dat mijn contract verlengd word met een jaar. Nu zijn ze 3 weken voordat mijn contract afloopt erachter gekomen dat ik geen jaarcontract voor bepaalde tijd meer mag krijgen maar als ik nu een contract krijg dat het dan voor onbepaalde tijd moet zijn. Dit willen ze nu niet geven.

Staan ze hiermee in hun recht, of zijn ze verplicht nadat ze toegezegd hebben mijn contract met een jaar te verlengen mij een contract voor onbepaalde tijd te geven?

Bedankt voor uw snelle reactie!
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,
Naar mijn mening komt de fout van de werkgever niet voor uw risico, maar voor dat van de werkgever en heeft u recht op nakoming van de schriftelijke toezegging, maar dan dus voor onbepaalde tijd. Ik verwacht echter wel dat u hierbij hulp nodig heeft. U kunt ons voor vragen/hulp vrijblijvend bellen: van maandag t/m vrijdag van 9.30 tot 17 uur. Zie www.uwjurist.nl, ook voor voor tarieven en klanttevredenheid.
We helpen u graag.
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Contractverlenging toezegging.:

Is deze toezegging rechtsgeldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2009-10-30 09:09:42
toezegging via mail
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2011-04-12 22:08:11
Mondelinge overeenkomst
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-17 10:31:31
Is een mondelinge toezegging geldig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-11-20 11:38:23
Promotie weigeren door reorganisatie
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht]
2010-04-17 00:33:15

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257258
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+