Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

MAG EEN WERKGEVER UREN VAN EEN KONTRAKT OPSPAREN ?

[Gesteld op: 03-01-2010]

Toelichting:
iK WERK IN EEN VERPLEEGHUIS ALS EVV ER.HEB EEN 24 UURS KONTRAKT.MIJN WERKGEVER WIL ONS NU BV 18 UUR LATEN WERKEN EN WANNEER HET LATER HUN UITKOMT DEZE UREN LATEN WERKEN.bv MET ZIEKTE COLLEGA, VAKANTIE ETC.
Antwoord:
Geachte heer/mevrouw, De werkgever kan dat doen met uw instemming, dit is een vakbondszaak.     Pas nadat alle omstandigheden van uw probleem bekend zijn kan daarover een goed juridisch advies worden gegeven. In een adviesgesprek kunnen deze omstandigheden duidelijk worden gemaakt. Een afspraak maakt u per e-mail via onze website: www.JuridischeRaad.nl  of www.omgevingsrechtplanschade.nl  TIP 1: Zet hier geen namen of privacy-gevoelige informatie over uw zaak. 2. Bewaar uw documenten, zorg voor getuigen bij afspraken. 3. Maak foto's, bewaar uw e-mails. 4. Zet geen handtekening als u niet begrijpt wat er in het contract staat. Met vr.gr., mr.drs. J.(Han) van Wieringen, vastgoed,bestuursjurist in de Randstad.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan MAG EEN WERKGEVER UREN VAN EEN KONTRAKT OPSPAREN ?:

HEB EEN NUL URENKONTRAKT, WERK ELKE WEEK 16 UREN
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2009-11-28 13:50:20
VAKANTIE UREN EN BAPO UREN (ONDERWIJS)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-01-05 15:03:39
ANTWOORD OP VRAAG
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2012-11-26 11:51:23
PART TIME SEIZOENSWERK
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2013-03-22 16:52:11
65 PLUSSER MET 0 UREN CONTRACT HEEFT HIJ RECHTEN?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2018-03-01 10:48:58

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257244
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+