Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Kan een org je verplichten vakantiedagen te kopen?

[Gesteld op: 28-12-2009]

Toelichting:
Voor iedere medewerker die op 1 januari 2010 in dienst is van Talent&Pro Nederland B.V. wordt een saldo extra verlofdagen vastgesteld. Verrekening van de extra verlofdagen vindt plaats met de salarisbetaling in mei 2010.

Voor de werknemer waarop deze regeling van toepassing is , wordt per 1 januari 2010 op basis van een full time dienstverband een saldo van 10 extra verlofdagen vastgesteld. Voor werknemers met een parttime dienstverband geldt het aantal extra verlofdagen naar rato van de overeengekomen arbeidstijd. Bij wijziging van het parttimepercentage na 1 januari 2010 vindt geen herberekening plaats van de toegekende extra verlofdagen.

Projectmedewerkers moeten deze extra verlofdagen opnemen zodra ze op de bank komen, en mogen deze dagen ook enkel opnemen tijdens deze bankzitperiode.

Mag dit zomaar? Ben je inderdaad verplicht deze vakantiedagen te kopen en op een specifiek moment op te nemen?
Antwoord:

Een werknemer kan niet verplicht worden vakantiedagen te kopen. Vakantie wordt op verzoek van de werknemer vsatgesteld, werknemer kan dat niet eenzijdig. Wat uw werkgever doet lijkt mij onjuist.

JW Menkveld      www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kan een org je verplichten vakantiedagen te kopen?:

Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
compensatie van het recht op vakantiedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-30 12:04:50
bevoegdheid executeur
      [Gesteld in Notaris-Limburg]
2011-11-23 14:46:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+