Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

moet mijn bas mij niet vasten uuren geven?

[Gesteld op: 24-12-2009]

Toelichting:
hallo ik werk alles schoonmaak in een cafe ben nu in vastedienst heb voor die tijdt 1uur contract maar werkt al vierjaar 15uur ik vraag mij af of zij niet verplicht zijn om mij 15uur vast te geven ?
Antwoord:
Je werkgever hoeft je contract niet te veranderen.
Wel moet hij je 15 uur uitbetalen.Dat geldt zelfs indien er geen werk is of
minder dan 15 uur.

Advies
Check eens of je de afgelopen 4 jaar wel eens minder dan 15 uur hebt gewerkt.
Kijk daar voor op je salarisstroken. Daat staat hoeveel uur je hebt gewerkt.
Die uren die je minder dan 15 uur hebt betaald gekregen kun je alsnog vorderen.

Laat maar weten of ik kan helpen.Ik doe dit vaak voor klanten.
E-mail: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
 
Reactie vraagsteller:
maar wat ik engelijk wilde weten is dat ik op momente 1uur contract heb alles wat gebeurdt kreeg ik misschine niet de uuren die ik altijdt heb gewert graag hoor ik meer van u groetjes
 
Antwoord Beheerder:

Indien je niet alle uren betaald hebt gekregen:

vorderen van werkgever + max. 50% rente

Indien je dat wilt vorderen van werkgever:L ik help je wel verder.
e-mail:adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan moet mijn bas mij niet vasten uuren geven?:

outlook express importeren op mac
      [Gesteld in Computersoftware]
2012-11-22 15:59:17
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Mag een extern bedrijf gegevens aan derden geven?
      [Gesteld in Privacywetgeving]
2009-12-16 08:19:59
persoonlijk dossier.
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-11 01:37:28
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+