Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Geen garantie voor salarisbetaling.

[Gesteld op: 23-12-2009]

Toelichting:
Het desbetreffende horecabedrijf kan deze maand geen garanties geven voor de salarisbetalingen en heeft het personeel mondeling mede gedeeld dat het restaurant van 27 december t/m 8 januari gesloten zal zijn. De verklaring is, wij willen de zaak laten ploffen gaan jullie maar ander werk zoeken. Kan het personeel op grond van deze informatie het werk vandaag neer leggen, indien er geen garantie komt voor de salarisbetalingen.
Antwoord:
In deze situatie is van belang:
1. op welke datum krijgt u normaal uitbetaald.
Stel: 31.12.2009

2. U kunt kort geding starten indien op 31.12.2009 blijkt dat lonen niet zijn betaald.

3. Werk niet neerleggen. Dt kan worden uitgelegd als werkweigering en reden voor ontslag.

Advies
1. check wanneer salaris normaal wordt uitbetaald
2. kort geding starten: nu.
Dan staat u 2 weken later voor de rechter. Dan weet u zeker of er al dan niet is betaald.Stel: er is toch betald. Kunt u zaal alsnog intrekken.

2. kort geding kan ik voor u doen.Dagvaarding is zo opgesteld.
Nodig: contract en laatste salarisstrook.
Kosten kort geding: 200 euro.Krijgt u terug indien u wint

Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl


Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Geen garantie voor salarisbetaling.:

vragen mbt garantiedagloon
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2014-09-30 00:36:07
Opeisen bankgarantie na ontbinden koopovereenkomst
      [Gesteld in Vastgoed advocaat]
2009-01-07 20:29:49
Dagloongarantie
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2014-10-21 16:39:06
Recht op extra garantie!?
      [Gesteld in Laptops]
2009-05-20 23:48:01
Barst in laptop scherm??
      [Gesteld in Computer Reparatie]
2009-10-11 15:21:49

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+