Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Ik wil op vrijdag vrij zijn

[Gesteld op: 05-09-2007]

Toelichting:
Ik wil op vrijdag vrij zijn zonder dat het mij verlof kost. Ik werk 36 uur per week en ik wil officieel 4 x 9 uur werken. Nu neem ik iedere vrijdag verlof (dat doe ik al ruim 2 jaar). De reden dat ik verlof moet hebben is dat mij vriendin een winkel heeft welke op vrijdag en zaterdag open is. Ik moet op deze dag de kinderen verzorgen.
Antwoord:
Ik begrijp dat u nu 36 uren per week werkt, verdeeld over vijf werkdagen, en dat u ditzelfde aantal uren wilt blijven werken maar dan verdeeld over vier werkdagen, namelijk ma. t/m do. Juridisch betekent dit een wijziging van uw arbeidsovereenkomst op het punt van de spreiding van het aantal te werken uren. U moet deze wijziging met uw werkgever overeenkomen. Ik raad u dan ook dit hem hem te bespreken. Uw werkgever kan uw verzoek weigeren als hij bij instandhouding van de huidige situatie "een zodanig belang heeft dat uw wens daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken". Voorshands zie ik niet in waarom uw werkgever uw verzoek zou weigeren want als u al twee jaar lang iedere vrijdag vrij neemt is het blijkbaar geen bezwaar dat u er op die dag niet bent.

mr. drs. J.P. Dikker
Winter & De Vries Advocaten
Postbus 698
2130 AR Hoofddorp
T 023 - 55 44 008
www.winters-devries.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Ik wil op vrijdag vrij zijn:

geen kinderopvangtoeslag door vrijwilligerswerk
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2012-01-20 15:38:02
waarom doen ze dat vrijdaggebed
      [Gesteld in Islam]
2010-11-12 14:44:35
Kan mijn werkgever mijn vrije dag wisselen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2016-02-08 15:21:29
Wat is een verstandige keuze?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Brabant]
2008-03-25 20:30:22
Nachtdienst beroepsgoederenvervoer
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2013-07-09 19:32:07

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+