Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtshulp » Rechtshulp-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtshulp-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtshulp-Zuid Holland

Zelf een vraag over Rechtshulp-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Rechtshulp-Zuid Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Rechtshulp-Zuid Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Rechtshulp-Zuid Holland Klik hier.

RSS over Rechtshulp-Zuid HollandVragen over Rechtshulp-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtshulp-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Rechtshulp-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Rechtshulp-Zuid HollandVragen over Rechtshulp-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

ik loop in de ziektewet opgelopen in het bedrijf

[Gesteld op: 17-12-2009]

Toelichting:
onlangs kreeg ik via een collega te horen dat mijn bedrijf de arbo dienst niet meer kon betalen nu heeft mijn bedrijf geen arts meer en hoor ik helemaal niks meer k heb mijn bedijf gebeld maar die zouden terugbellen maar hebben dat nog niet gedaan terwijl het al een paar weken geleden is geweest dat ik ze heb gebeld.
nu hoorde ik gister van mijn collega dat het bedrijf failliet is en dat we op straat staan mijn vraag is wat nu?
Antwoord:

Hallo,

Als de werkgever dat niet meer kan en failliet gaan heb je recht op een faillisementsuitkering op basis van hoofdstuk IV van de WW. (Dit is geen gewone WW-uitkering.) UWV bepaalt zo goed mogelijk op hoeveeel loon jij nog recht hebt en neemt de loondoorbetalingsverplichting over. Als het bedrijf failliet is gegaan, zal de curator de arbeidsovereenkomsten opzeggen. Na afloop van de arbeidsovereenkomst, stop de loondoorbetalingverplichting en dus ook de overname daarvan door UWV dmv de faillisementsuitkering. (Je hebt vervolgens recht op een gewone WW-uitkering (70%), tenzij je ziek bent.) Als je ziek uit dienst gaat, heb je vanaf dat moment recht op ZW (70%). Vanaf dat moment is je recht op loon namelijk pas beëindigd en kan de ZW ingaan.

Groeten Carla Clabbers

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ik loop in de ziektewet opgelopen in het bedrijf:

gebruikersbesluit
      [Gesteld in Bouwregelgeving]
2010-06-03 14:00:21
Kan ik een woining met bedrijfsruimte financieren?
      [Gesteld in Accountancy]
2010-02-14 23:05:49
hypotheekvoor een huis met boerderij als onderpanc
      [Gesteld in Erfrecht]
2011-01-19 19:00:32
Overeenkomst te ontbinden bij geen handtekening?
      [Gesteld in Advocaten-Noord Holland]
2011-03-17 08:21:36
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19

Gemiddelde score Rechtshulp-Zuid Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+