Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Ik heb een vraag over en 0 uren contract

[Gesteld op: 04-09-2007]

Toelichting:
Ik werk in en vast dienst verband van 36 uur per week.
Ik ben gevraagd door en ander bedrijf om zo nu en dan in te vallen als arbeidskracht en heeft geen relatie met mijn huidige wekgever.
Mijn huidige werkgever heeft er geen problemen mee dat ik af en toe inval bij het andere bedrijf omdat deze geen gerelateerd bedrijf is met mijn huidige werkgever.
Nu wil ik met het andere bedrijf en 0 uren contract opstellen.
Nu mijn vragen:
Zijn er verplichtingen van mijn kant betreffende de werk uren ik wil gewoon zelf bepalen wanneer ik ga ? (bedrijf heeft met deze regeling geen probleem)
Zijn er en aantal verplichte uren te werken met 0 uren contract?
Staat er en vast uur loon wettelijk vast of mag ik deze overeen komen met het betreffende bedrijf?
Kan ik naast mijn huidige vaste aanstelling en 0 uren contract aangaan?
Antwoord:
Geachte mevrouw/heer,

Pas drie dagen terug heb ik mij aangemeld als adviseur in deze rubriek en kreeg direct vele vragen door die eerder waren gesteld en nog door niemand waren beantwoord. Het is voor mij niet doenlijk alle vragen te beantwoorden en wellicht bestaat door het tijdsverloop ook geen belang meer bij een antwoord. Indien u alsnog een antwoord wenst, zou u de vraag dan opnieuw willen stellen? Dank u.

Met vriendelijke groet,
M. Heijsteeg
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Ik heb een vraag over en 0 uren contract:

Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
de minuren van 2011 worden gekort op mijn salaris
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-12-17 13:28:20
kleuradvies nodig
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-03-14 16:31:15
Graag kleuradvies voor muren van mijn woonkamer.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-05-08 21:14:07
welke kleur past er het best.
      [Gesteld in Interieur-Noord Holland]
2009-08-27 23:19:09

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257258
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+