Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Heb ik recht op mijn eigen baan?

[Gesteld op: 13-12-2009]

Toelichting:
Sinds april 2007 ben ik in dienst van mijn huidige werkgever. In juli 2008 is er een hogere functie vrijgekomen waarnaar ik gesolliciteerd heb. Aangezien er niemand op de positie zat ben ik in praktijk al op de functie gezet, op papier bleef ik mijn oude functie behouden. Tijdens de sollicitatieronde is de keuze op een ander gevallen, welke in oktober 2008 gestart is. Deze persoon bleek zwanger te zijn en is in januari 2009 met verlof gegaan, met een half jaar aansluitend ouderschapsverlof. Dit betekende dat ik in praktijk weer de hogere functie kon uitvoeren (vervanging zwangerschapsverlof), maar op papier bleef ik mijn oude functie behouden. Per 1 oktober 2009 is de persoon die ik verving uit dienst getreden en dien ik opnieuw te solliciteren naar deze hogere positie. Mijn vraag is: Welke rechten heb ik? In praktijk voer ik de functie al 1,5 jaar uit (met uitzondering van de 3 maanden dat er iemand op de functie zat). Kan ik mijn werkgever de functie (en bijbehorende arbeidsvoorwaarden) afdwingen?
Antwoord:

Op zich kunt u zich op het standpunt stellen dat u de functie uitgevoerd heeft en dat u conform die functie betaald wilt krijgen. Het zou heel raar zijn als u de functie niet zou krijgen. Dat zou in strijd met goed werkgeverschap kunnen zijn. Dan zou u de functie rechtens kunnen afdwingen. dat komt uiteraard de verstandhouding niet ten goede. Het lijkt me dat u in goed overleg de functie zou moeten kunnen krijgen.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Heb ik recht op mijn eigen baan?:

Leeftijd dat kind zelf mag bepalen waar hij woont
      [Gesteld in Kinderbescherming]
2009-02-14 12:35:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Woonland Belgie ww uitkering Nederland.
      [Gesteld in Europees recht]
2011-01-27 12:25:31

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+