Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Midden- & Kleinbedrijf » Opvolging & Overname
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Opvolging & Overname en krijg online een antwoord van de specialist in Opvolging & Overname

Zelf een vraag over Opvolging & Overname? Klik hier.
Meer vragen over Opvolging & Overname.
De huidige beheerder van de rubriek Opvolging & Overname:
Naam: Ruud cornelissen
Bedrijf: Robbins & chivers
Reactiesnelheid: 16 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Ruud cornelissen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Opvolging & OvernameVragen over Opvolging & Overname via RSS. Klik hier.
RSS over Opvolging & Overname op jouw website?Vragen over Opvolging & Overname op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Opvolging & OvernameVragen over Opvolging & Overname via E-mail. Klik hier.

Overname bedrijf. Nu een nieuw contract?

[Gesteld op: 09-12-2009]

Toelichting:
Sinds oktober 2009 is het bedrijf waar ik werk overgenomen. Mijn nieuwe werkgever wil mij nu een contract geven voor een half jaar met daarna een automatische overgang naar een contract voor onbepaalde tijd. Volgens hem kan dit niet anders. Ik heb nu een contract voor onbepaalde tijd. Moet ik dit nieuwe contract tekenen of is het wettelijk wel mogelijk dat ik meteen een contract voor onbepaalde tijd krijg??
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

Laat ik voorop stellen dat ik de preciese overname van het bedrijf natuurlijk niet ken. Maar bij een overname is de wettelijke verplichting dat de nieuwe eigenaar de bestaande arbeidsovereenkomst tegen dezelfde voorwaarden en condities voortzet. Eenzijdige wijziging door de nieuwe eigenaar is niet toegestaan. Hiervoor is in beginsel van de werknemer vereist.

Ik vertrouw u hiermee naar behoren te hebben geinformeerd.

Mocht u toch nog vragen c.q. opmerkingen hebben, neemt u dan nog even contact met mij op.

Met vriendelijke groet,

Robbins & Chivers

Ruud Cornelissen

 

  

 

Beantwoord door:
ruud cornelissen
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Overname bedrijf. Nu een nieuw contract?:

nieuw contract en lagere salaris bij overname
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-06-23 23:05:03
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39
Risico/gevolg na overgang ene BV naar andere BV
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-11-03 20:26:08

Gemiddelde score Opvolging & Overname: 8.1 (10x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+