Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Wat betekent: als werkgever eigenrisicodrager is?

[Gesteld op: 08-12-2009]

Toelichting:
Als dit zo is en je gaat ziek uit dienst blijft de werkgever dan verantwoordelijk voor het uitbetalen van je salaris?
Antwoord:
De werkgever is sowieso verantwoordelijk voor het uitbetalen van het salaris gedurende de eerste 2 jaar van ziekte. Het 'eigen risico dragen' is van kracht ingeval werknemer na 2 jaar ziekte geheel of gedeeltelijk in de WIA terecht zou komen.

Vanaf 1 januari 2007 vindt premiedifferentiatie voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) plaats. Dit houdt in dat werkgevers er voor kunnen kiezen om de WGA uitkeringen van zieke (ex)-werknemers gedurende tien jaar voor eigen risico te nemen. Wil hij dit risico niet zelf nemen dan kan hij dit ook publiek verzekeren bij Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen (UWV).

In dat geval betaalt het UWV de WGA uitkering en is verantwoordelijk voor de re-integratie van de gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers. Wil de werkgever dit risico  zelf nemen betekent dat als een werknemer (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, de werkgever de uitkering moet overnemen en zelf moet zorgen voor de verplichte reïntegratieactiviteiten. Hij kan zich hiervoor verzekeren bij een private verzekeraar.

 


Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Wat betekent: als werkgever eigenrisicodrager is?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
Betalen tweede termijn opleidingskosten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-09 13:19:44

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+