Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Drenthe:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-DrentheVragen over Arbeidsrecht advocaat-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Bezoek bedrijfsarts niet mogelijk.

[Gesteld op: 07-12-2009]

Toelichting:
Inmiddels ben ik alweer gedeeltelijk aan het werk in goed overleg met mijn leidinggevende, maar ons bedrijf maakt gebruik van een verzuimpunt en die verplicht mij om me te melden bij een bedrijfsarts.
(afstand 60km). Ik heb zelf niet in staat om die kant op te rijden en openbaarveroer is geen doen. Dit is trouwens de derde week dat ik ziek ben.

Heb ik het recht op een huisbezoek of mag ik weigeren? beide optie waren niet aan de orde volgens onze verzuimpunt.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

  Het kan zijn dat uw werkgever een bedrijfsreglement heeft waar het een en ander in staat bepaald over ziekte, bv. de wijze van ziekmelding, gevolg geven aan een oproep om op het spreekuur van een medisch deskundige te verschijnen. Als deze regels schriftelijk zijn vastgelegd en als u van deze regels op de hoogte bent, dan bent u hieraan gebonden. Dus dan zal u toch gehoor moeten geven aan de oproep, ook al is het vervoer lastig te realiseren.

Als u geen gehoor geeft aan de oproep en dus niet conform verzuimregels handelt, dan kan uw werkgever het loon opschorten.

Met vriendelijke groet,

Margot Megens

 (juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

 www.hanzeadvocaat.nl
Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Bezoek bedrijfsarts niet mogelijk.:

risico's bilvergroting
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2008-02-28 19:39:51
Geachte, Overname door een buitenlands bedrijf
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-06-03 16:58:19
welk recht heb ik als kind inspraak en inzage
      [Gesteld in Familierecht]
2011-10-04 21:22:47
Wat kan ik doen na de pabo?
      [Gesteld in Beroepskeuze]
2014-02-14 21:51:35
Als bedlegerig zijnde verplicht naar bedrijfsarts?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2010-02-01 22:12:01

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Drenthe: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256997
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+