Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Management » Interim Management » Wet Werk En Bijstand
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Wet Werk en Bijstand en krijg online een antwoord van de specialist in Wet Werk en Bijstand

Zelf een vraag over Wet Werk en Bijstand? Klik hier.
Meer vragen over Wet Werk en Bijstand.
De huidige beheerder van de rubriek Wet Werk en Bijstand:
Naam: Legal2People
Bedrijf: Legal2people
Reactiesnelheid: 14 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Legal2People vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via RSS. Klik hier.
RSS over Wet Werk en Bijstand op jouw website?Vragen over Wet Werk en Bijstand op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Wet Werk en BijstandVragen over Wet Werk en Bijstand via E-mail. Klik hier.

sociaal minimum en wettelijke minimumloon

[Gesteld op: 07-12-2009]

Toelichting:
Wat is het verschil tussen sociaal minimum en wettelijke minimumloon
Antwoord:

Beste Vraagsteller, 

Het sociaal minimum is afgeleid van het minimumloon en is meestal ongeveer even hoog als een uitkering volgens de Wet werk en bijstand (WWB). Het  sociaal minimum iis een bedrag dat iemand minimaal nodig heeft om van te leven. Dit bedrag is niet voor iedereen hetzelfde, maar hangt af van uw leeftijd en uw leefsituatie. Het bedrag varieert van ongeveer 70% tot 100 % van het wettelijk minimumlo

 Het sociaal minimum is de bijstand of WWB. Het is gekoppeld aan het minimimloon. Het minimumloon stijgt ieder jaar in januari en juli, dit geldt dus ook voor een uitkering als de bijstand, maar ook voor andere uitkeringen.

Bruto minimumloon per 1 juli 2009

Wettelijke bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2009, excl. 8% vakantiegeld.

€  1.398,60 per maand

€     322,75 per week

€       64,55 per dag

Netto is dit gemiddeld € 1.230,32 per maand, afhankelijk van de bedrijfstak en leeftijd)

Sociaal Minimum is (WWB/bijstand),  januari 2009

1 januari 2009 wordt het vakantiegeld voor de WWB 5 %!

-De WWB is de enige uitkering die werkt met uitsluitend netto bedragen.

-De bruto jaarbedragen zijn te vinden op uw jaaropgaaf, deze worden gebruikt voor het invullen van belastingpapieren en het aanvragen van regelingen. Ook kan hiervoor het bruto minimumloon gebruikt worden.

-Het enige verschil tussen een sociaal minimum en het minimumloon is het vakantiegeld.

Met vriendelijke groeten,

legal2people

Beantwoord door:
Legal2People
profielpagina


Gerelateerde vragen aan sociaal minimum en wettelijke minimumloon:

Wat is mijn bruto minimumsalaris met hbo
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-02-03 10:42:44
Goededag,
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zeeland]
2009-02-08 21:51:36
wat is sociaal minimum en wat is bijstandsnorm
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-12-07 13:26:38
Minimumloon 22 jaar, fulltime: 35 uur per week.
      [Gesteld in Recht]
2013-08-13 23:01:59
Mogen wachtdagen ingehouden worden bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2015-02-01 10:13:07

Gemiddelde score Wet Werk en Bijstand: 8.7 (4700x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+