Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Rechtshulp » Rechtshulp-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Rechtshulp-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Rechtshulp-Noord Holland

Zelf een vraag over Rechtshulp-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Rechtshulp-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Rechtshulp-Noord Holland:
Naam: Yoeri Arends
Bedrijf: Yarends
Reactiesnelheid: 121 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Yoeri Arends vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Rechtshulp-Noord HollandVragen over Rechtshulp-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Rechtshulp-Noord Holland op jouw website?Vragen over Rechtshulp-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Rechtshulp-Noord HollandVragen over Rechtshulp-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

hoeveel 3 mnd contracten mag je krijgen

[Gesteld op: 02-12-2009]

Toelichting:
ik heb nou 3 x een contract van 3 mnd gehad.
als deze afloopt kan ik dan weer een 3 mnd contract krijgen? of moet ik dan een vast contract krijgen? ik werk in een bloemenwinkel.
alvast bedankt
Antwoord:

Exuses voor de late beantwoording. Sinds enkele dagen ben ik de vaste adviseur van deze rubriek.

 Hallo,

Onder de volgende voorwaarden kan een werkgever driemaal een tijdelijke arbeidsovereenkomst aanbieden zonder dat hij gebonden is aan de bepalingen die gelden voor opzegging: 1. de drie arbeidsovereenkomsten moeten elkaar opvolgen binnen drie maanden; 2. de totale duur van de arbeidsovereenkomst mag niet meer dan 36 maanden bedragen. Wanneer de termijn van 36 maanden wordt overschreden, ontstaat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dan geldt de laatste arbeidsovereenkomst als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op het moment dat de 36 maanden voorbij zijn. Dit is bepaald in artikel 7: 668a BW.

Groeten Carla Clabbers

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan hoeveel 3 mnd contracten mag je krijgen:

stilzwijgende verlenging contracten B2B
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-11-11 16:15:58
Blijf ik aansprakelijk na uittreding bij de VOF?
      [Gesteld in Ondernemers advocaat]
2009-06-22 17:21:16
heb ik vast dienstverband
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-09-16 11:33:17
1) Minimum uurloon,24-uurs contract 2)contracten
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2011-02-03 16:37:20
Contracten Vof bij omzetting naar Eenmanszaak
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2010-10-16 14:17:44

Gemiddelde score Rechtshulp-Noord Holland: 10.0 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257248
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+