Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via E-mail. Klik hier.

periodiek evaluatie wijzigen

[Gesteld op: 29-11-2009]

Toelichting:
iv.m. vermoeidheids klachten zit ik 50% in de ziektewet, i.o.m.de Arbo werk ik van 8:30 tot 12:00 om mijn ochtend ritme te behouden werk ik dus s'morgens.
ook is mijn collega ziek geworden, hij is voor 100% in de ziektewet maar mag van de baas een aantal uren per dag werken om wat afleidnig te krijgen i.v.m. zijn ziekte, nu is er een voorstel gedaan dat ik s'middags moet werken van 12:30 tot 16:30, dit is voor mijn huidige herstel niet gunstig omdat ik mijn ochtend ritme door de war krijg.ik heb dit in overleg met mijn werkgever niet goedgekeurd, vervolgens heeft mijn werkgever, zonder mij of mijn tostemming, een periodiek evaluatie met de Arbo gehad en heeft met de desbetreffende bedrijfsarts besloten dat ik alsnog om 12:30 moet beginnen tot 16:30,
mag dit en waar zijn mijn rechten gebleven voor een fatsoenlike herstel?????
ik moet mijn plan van aanpak verschuiven voor iemand die 100% ziek is gemeld en als hij zin heeft, een aantal uren komen werken.
op het moment word ik onderzocht door een internist, is het niet verstandig deze onderzoeken af te wachten, ik zit er enorm tegen op om pas s'middags te kunnen beginnen, als ik nu tot 12:00 moet werken, dan kan ik om 13:00 mijn ogen niet meer openhouden, hoe moet dat dan als ik tot 16:30 moet werken, dan krijg ik geen normale nachtritme.
kunt u mij hierbij adviseren, ik ben het zo zat om me iedere keer te verantwoorden dat ik zo uitgeput ben, ik heb er ook niet om gevraagd!!!!

vriendelijke groet,

anoniem
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

 

Als u het niet eens bent met het re-integratietraject/Plan van Aanpak, dan is het mogelijk om een second opinion aan te vragen bij het UWV WERKbedrijf. De arts geeft een onafhankelijk oordeel over uw situatie. Het kan zijn dat de UWV WERKbedrijf oordeelt dat u wel in de middaguren moet werken. In dat geval zal u gehoor moeten geven aan de oproep van de werkgever.

 

U kunt het deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV WERKbedrijf via internet (http://www.uwv.nl/particulieren/formulieren/formulieren/AG14002249.aspx).

 

Met vriendelijke groet,

Margot Megens

 

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan periodiek evaluatie wijzigen:

Aanvang uitkeringen in stamrecht BV
      [Gesteld in FinanciŰn]
2009-06-17 09:25:38
naamswijziging ongedaan maken
      [Gesteld in Familierecht]
2012-10-08 22:20:42
Mag mijn baas mijn standplaats eenzijdig wijzigen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2012-12-19 14:48:05
Uren/afgesproken constructie wijzigen
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2012-04-26 13:38:11
terugzetten in salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2012-09-25 13:27:57

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+