Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Arbeidsvoorwaarden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsvoorwaarden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsvoorwaarden

Zelf een vraag over Arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsvoorwaarden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsvoorwaarden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsvoorwaarden Klik hier.

RSS over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsvoorwaarden op jouw website?Vragen over Arbeidsvoorwaarden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsvoorwaardenVragen over Arbeidsvoorwaarden via E-mail. Klik hier.

Kan ik een getekend contract opzeggen?

[Gesteld op: 26-11-2009]

Toelichting:
In de sport heb ik een contract getekend dat ingaat op 1 juli 2010. Het betreft een contract voor 20 uur per week en het is niet mijn hoofdinkomen. Intussen ben ik erg teleurgesteld geraakt in de situatie binnen de organisatie en zou ik het liefst bedanken en het contract verscheuren. Ik heb dat ondervonden omdat ik me in de afgelopen maanden al vele uren vrijwillig heb ingezet voor de club in aanloop naar het volgende seizoen. Zowel ik als de club hebben nu nog voldoende tijd om voor het nieuwe seizoen zaken te regelen. Ik heb dus al, in goed vertrouwen, getekend maar ik heb wel nog een aantal vragen omtrent het contract bij de club neergelegd. Ik wacht nu twee maanden op antwoorden sinds de ondertekening. Wellicht heeft dit gegeven invloed op de mogelijkheden om onder het contract uit te komen? Wat is mogelijk en onmogelijk? Niet bij de club aan de slag gaan, betekent dat voor mij dat ik voor de duur van het contract nergens anders aan de slag kan? Bij voorbaat dank voor de info.
Antwoord:
Staat er in het contract een opzegtermijn? Is het een dienstbetrekking? JE kunt als het goed is altijd opzeggen met 1 maand, dit is wettelijk.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Kan ik een getekend contract opzeggen?:

Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Contract afgelopen, geen nieuw contract getekend
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-10-17 13:37:56
Heb ik een opzegtermijn, voordat ik ben begonnen?
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2009-05-15 12:46:04
jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53

Gemiddelde score Arbeidsvoorwaarden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+