Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

onterecht ontslag!

[Gesteld op: 24-11-2009]

Toelichting:
sinds kort word ik weggepest op het werk waar ik al 2,5 jaar werkzaam ben.
ik heb tegen mijn leidinggevende gezegt,omdat ik een waarschuwing ergens voor kreeg,dat mijn collega's dingen doen die niet door de beugel kunnen!

mijn leidinggevende heeft dit gelijk terug gecominiseerd naar mijn collega's met als gevolg dat ze zich allemaal (5collega's) genaaid voelen,en mij nu de laan uit proberen te pesten.

dingen die ik doe,kwa verzorging ect (werk in de zorg) zeggen hun glas hard dat ik die dingen niet doe,probeer je dan maar eens te bewijzen,1 tegen 5,best moeilijk

mijn leidinggevende is een goede vriendin van 1 van mijn collega's,en die ze gelooft ze dus glashard!.

nu zeggen mijn collega's dat ze mijn wel weg krijgen en ben ik dus onwijs bang dat ik mijn onslag krijg

hier ben ik het dan niet mee eens natuurlijk en zal dan ook wel verdere stappen ondernemen.
maar hun zijn met 5 en ik alleen,dus dat is best pittig.

verder zit ik erover te denken om mezelf gewoon ziek te melden,overspannen ofzo,want dan kan je werkgever je toch niet ontslaan??

welke stappen kan ik het beste ondernemen,zodat ik mijn baan hou!

graag hoor ik van u
groetjes
Antwoord:
Hoofdregel: indien ziek, dan kuntu niet ontslagen worden.

Mijn advies
-Neem eens een dag vrij en loop eens bij de huisarts langs
-vertel hem/haar de zaak en zeg dat u zich ziek/gespannen volet;
-vraag hem/haar een doktersverklaring over uw toestand;
-indien daarin duidelijk staat dat u ziek/gespannen bent; ziek melden bij werkgever en verklaring sturen aan werkgever
-indien werkgever belt: niets zeggen over collega's/u bent gewoon ziek
-na een paar dagen terugkomen op werk
-vraag dan gesprek aan met baas over uw werk
-gewoon even 5 minuten zitten
-maak in gesprek duidelijk wat u dwars zit met de collega';s
-
-Let op !: kom alleen met dingen waarvan iedereen zou zeggen dat het pesten is
Dus echt met duidelijke dingen. Denk daar al vast maar over na|
-Vraag werkgever dit op te lossen en geef zelf voorstellen tot oplossing
-Zeg dat oplossing voor u belangrijk is

-Een werkgever kan u op basis hiervan niet ontslaan !

_Indien de situatiue niet verandert
-neem zelf ontslag via rechter. Vraag een dikke schadevergoeding.
-daarna krijgt u ww.
-er is toch werk genoeg in zorg ?

Ik help u wel verder.
Schrijf ondertussen alle pesterijen op.
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan onterecht ontslag!:

behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.5 (113x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+