Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

koopzondagen werken, ziektewet wel dubbel betaald?

[Gesteld op: 24-11-2009]

Toelichting:
ik ben op therapeutische basis aan het werken, maar ik word nu steeds op koopzondagen ingepland maar ze worden niet dubbel uitbetaald wat normaal wel het geval is. ze zegt omdat ik in de ziektewet zit word het niet betaald.
nu is mijn vraag: mag dat wel? of moet ze me dubbel uitbetalen. en als ze dat niet doet ben ik dan verplicht om te komen werken op zondag, ookal zit ik in de ziekte wet ?
Antwoord:

Bent u korter dan 2 jaar ziek? Als dat zo is krijgt u salaris van uw werkgever op basis van uw salaris toen u niet ziek was. De hoogte van dat salaris ligt vast, ongeacht hoeveel u werkt. Als u langer dan 2 jaar ziek bent heeft u een uitkering van UWV en zal uw werkgever u moeten uitbetalen naar wat u werkt.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
ik ben korter dan 2 jaar ziek. ik krijg mijn gewoon mijn salaris doorbetaald wat ik voorheen ook verdiende toen ik nog niet ziek werd. maar de koopzondagen worden 200% betaalt..(Dus 100% extra dan dat je op een andere dag werkt) en nu ik in de ziektewet zit krijg ik die niet 200% uitbetaald, maar verwachten wel dat ik iedere koopzondag kom werken.
kan dat zo maar? en als dat niet uitbetaald word, kan ik dan weigeren..??
 
Antwoord Beheerder:

Zo lang u slechts een paar uur per week werkt, is de loonwaarde van uw werk minder dan het bedrag dat u van uw werkgever krijg. In de situatie dat u, bijvoorbeeld, 700 euro per maand krijgt maakt het geen verschil of u werk verricht met een loonwaarde van 100 euro of 200 euro, u krijgt in beide situaties 700 euro.

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan koopzondagen werken, ziektewet wel dubbel betaald?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
hoe kom ik uit me 2de leven (prositutie)
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-05-10 22:05:25
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+