Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Groningen

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Groningen:
Naam: Mr. H. van Dijk
Bedrijf: Aanzet arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 31 uur
Waardering: 8.3 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. H. van Dijk vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GroningenVragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Groningen op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GroningenVragen over Arbeidsrecht advocaat-Groningen via E-mail. Klik hier.

Minder reiskosten vergoed na Overgang onderneming

[Gesteld op: 20-11-2009]

Toelichting:
Onlangs ben ik via de Wet Overgang van Onderneming tezamen met de rest van de ICT afdeling waar ik werk, geoutsourced naar een nieuwe werkgever. In het voorafgaande proces waarbij ook de OR betrokken was, zijn de arbeidsvoorwaarden geharmoniseerd. Bij die harmonisatie is echter een verschil in de berekeningswijze van de reiskosten (km-vergoeding) buiten beschouwing gelaten. Ik wordt nu geconfronteerd met een lagere reiskosten vergoeding dan bij mijn oude werkgever. Sta ik in mijn recht als ik hiervoor compensatie vraag en welke argumenten kan ik hiervoor aanvoeren? Alvast hartelijk dank voor een antwoord.
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Op grond van de Wet Overgang van Onderneming gaan alle rechten en plichten mee over naar de nieuwe eigenaar. Indien arbeidsvoorwaarden geharmoniseerd worden moeten de werknemers akkoord gaan met de nieuwe of aangepaste arbeidsvoorwaarden. Hierbij wordt vaak gebruik gemaakt van compensatieregelingen. U staat dus in uw recht als u bij uw werkgever verzoekt om een compensatieregeling. Indien uw werkgever niet aan uw verzoek voldoet kunt u geheel vrijblijvend contact met ons opnemen (050-313002), wij kunnen u dan wellicht verder helpen!

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Minder reiskosten vergoed na Overgang onderneming:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
geen kinderopvangtoeslag door vrijwilligerswerk
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2012-01-20 15:38:02
Kilomtervergoeding
      [Gesteld in Persoonsgebonden Budget (PGB)]
2012-01-25 13:45:15
hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Groningen: 7.0 (5x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+