Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Ik ben ziek en heb as dond een keuring bij de arbo

[Gesteld op: 16-11-2009]

Toelichting:
Ik werk al 2 jaar als afwasser in de horeca. Ik heb een 4 uren contract maar werk gemiddeld 140 uur in de week. Ik heb de laatste maanden last van depressies en ben 1 keer per week in behandeling nav van een oorlogstrauma. Nu heb ik me sinds 3 weken ziek gemeld. Mijn werkgever zegt mij geen ziektekosten te willen betalen omdat die met mijn behandelaar contact heeft opgenomen en die hem heeft verteld dat ik wel in staat ben om te werken, dat afleiding juist goed voor mij is. Dit tot mijn grote verbazing want dit werk geeft mij juist stress. Nu heb ik as dond een afspraak bij de arboarts. Wat moet ik doen als hij ook zegt dat ik moet werken?
Antwoord:

U heeft zich ziek gemeld.
De behandelaar (is dat de arbodienst ?) zegt dat u wel kunt werken.
U heeft koemnde donderdag een gesprek met arboarts.
Deze moet voor werkgever beoordelen wa u kunt doen.
Hioj geeft aan de werkgever een oordeel af of u al dan niet ziek bent en of u dus
tijdelijk niet in staat bent te werken en voor hoeveel uur.

Stel: arbo arts zegt dat u geheel of gedeeltelijk kunt werken.
Werkgever zal dan loop weer stopzetten.
Vraagt u dan een deskundigenoordeel bij uwv aan.
Zie www.uwv.nl (deskundigenoordeel). Formulier invullen en opsturen.
Doktersverklaring huisarts bijvoegen.
UWV oordeelt dan als second opinion of u ziek bent.
Krijgt u zo een oordeel dan zal werkgever meestal wel betalen.
Indien niet: dan spant u rechtzaak aan.rechter gaat uit van dat oordeel UWV>

Conclusie
-naar afspraak arbo arts gaan
-indien mogelijk dinsdag of wonsdag naar huisarts gaan voor verklaring dat ziek
-verklaring meenemen naar arboarts
-naar arboarts meenemen overzicht medicijnen dat je mogelijk gebruikt
-bij arboarts duidelijk zeggen wat je klachten en zijn en dat die worden veroorzaakt door werk en niet door prive;
-vragen om snelle verklaring arboarts naar werkgever zodat loon weer wordt betaald;
-vragen om kopie verklaring
-indien verklaring arbo arts negatief voor u: deskundigenoordeel aanvragen bij uwv.

-=kosten: EURO 50

Ik help je wel verder.Ik doe zulke zaken wel vaker.
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl

 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor jou advies!
Mijn behandelaar is centrum 45, die specialiseerd in oorlogstraumas.
Ik ben gisteren bij de arboarts geweest. Hij heeft gezegd dat ik waarschijnlijk 50% arbeidsongeschikt ben maar dat ik nog een schrriftelijke verklaring krijg binnenkort.
Hij heeft gezegd dat er passend werk voor mij gevonden moet worden binnen het bedrijf, maar dat is er niet. Op dit moment voel ik mij nog niet in staat om te gaan werken. De belangrijkste vraag wat ik heb is moeten zij mij niet betalen? En hoelang moet ik wachten met het gaan naar het uwv voor de second opinion? Denk je dat ik een goede kans maar op een betere uitkomst als ik word gevalueerd door een arts van de uwv?
Alvast bedankt!
 
Antwoord Beheerder:
u heeft nu een discussie met werkgever of u 50% kunt werken of helemaal niet

Actie
-zeg werkgever dat u niet kunt werken
-stuur verklaring dokter mee
-vraag nu ook bij uwv deskundigenoordeel aan .
vul daarbij bijlage in dat u discussie bent met werkgever of u ziek bent

Heeft uw werkgever laatste weken salaris betaald ?
Mijn email voor verder vragen is adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ik ben ziek en heb as dond een keuring bij de arbo:

korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Recht op vrije keuze (z.huis/hulpverlener‏)?
      [Gesteld in Gezondheidsrecht]
2013-02-26 13:12:24
mag de werkgever vakantiedagen inhouden
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-03-25 12:58:32
mag de werkgever vakantiedagen inhouden ?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-03-26 08:43:08

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257309
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+