Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

arbeidscontract voor bepaalde tijd loopt af

[Gesteld op: 13-11-2009]

Toelichting:
mijn contract loopt af maar ik zit nog in de ziektewet en over 5 maanden loopt mijn contract af, zelf heb ik gevraagd of het verlebgt word( wat ik niet denk) en we hebben beide gezegd dat we het niet willen verlengen.
nu vraagt ze of ik dat schriftelijk wil bevestigen want de werkgever moet mij afmelden bij een aantal instanties, dus dat moet dan per in ons geval contract datum. Maar het contract loopt wel af, maar dat moet wel officieel gedaan worden, als dat niet gebeurt komt er “automatisch” een nieuw contract voor dezelfde tijd. Of dat van mijn kant of van haar kant kant gedaan word dat niet uit zegt ze. klopt dit verhaal wat ze mij vertelde? een contract loopt toch gewoon af dan krijg je toch niet automatisch een nieuw? en wat kan ik in mijn geval het beste doen? en als ik dit bevestig en stel dat ik nog in de ziektewet zit, heb ik dan nog recht op een zw uitkering?
Antwoord:

Uw contract eindigt van rechtswege, daar hoeft niets voor geregeld of getekend te worden. Uw zal na het dienstverband in de WW komen en die uitkering wordt als u ziek bent automatisch omgezet in een Ziektewetuitkering.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan arbeidscontract voor bepaalde tijd loopt af:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257118
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+