Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Geldt relatiebeding voor partnership 3e partij?

[Gesteld op: 11-11-2009]

Toelichting:
Artikel X: relatiebeding
Het is de werknemer, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever, niet toegestaan gedurende 12 maanden na beŰindiging van deze arbeidsovereenkomst hetzij als zelfstandige, hetzij in loondienst, hetzij anderszins voor of ten behoeve van een derde, werkzaamheden te verrichten voor of ten behoeve van relaties van de werkgever en/of andere (rechts)personen 1) voor wie hij in de laatste 2 jaren van deze arbeidsovereenkomst, hetzij rechtstreeks, hetzij via een door de werkgever of een aan haar gelieerd bedrijf ingeschakelde tussenpersoon, werkzaamheden heeft verricht dan wel 2) met wie hij in genoemde periode van 2 jaren enigerlei zakelijk contact heeft gehad (waaronder begrepen contact met als doel om namens de werkgever een zakelijke overeenkomst aan te gaan: de zogenaamde potentiŰle relaties van de werkgever).

Werkgever heeft ruim 1 jaar geleden onderhandelingen tot partnership met derde partij A afgebroken. Werknemer wil een eigen onderneming starten en daarbij een partnership met partij A aangaan. Klanten van werkgever zullen niet worden benaderd door werknemer.
Een definitie voor term 'relatie' wordt niet gegeven in arbeidsovereenkomst.

Staat dit relatiebeding het starten van deze onderneming in de weg?
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

Uit uw vraag maak ik op dat partij A geen relatie is geweest van uw werkgever. Daarom kunt u partij A benaderen, het relatiebeding staat dit niet in de weg, aangezien het geen relatie is geweest.

Indien u nog vragen heeft, kunt u contact opnemen met 050 - 313 00 24.

Met vriendelijke groet,

Margot Megens
(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
www.hanzeadvocaat.nl

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Geldt relatiebeding voor partnership 3e partij?:

Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
hulpverlener haakt af
      [Gesteld in schuldadvies & schuldbegeleiding]
2012-08-30 11:14:07
vervolg op de vraag; Mijn werkgever heeft het ...
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-05-16 23:14:11
Huur verhoging winkelpand
      [Gesteld in Vastgoed]
2009-07-02 11:51:12
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+