Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Kunnen je opgebouwde vakantiedagen verjaren ?

[Gesteld op: 10-11-2009]

Toelichting:
Ben in 1996 tijdens het werk, door een auto-ongeval arbeidsongeschikt geraakt!
Mijn toenmalige advocate gaf mij na herhaaldelijk vragen [hoe het met de uitbetaling van mijn vakantie-dagen zat] te kennen dat zolang je in de ww of wao zit , je werkgever je niet hoeft uit te betalen!Tot de dag van vandaag ben ik voor 80/100 afgekeurd wegens een hersenstam beschadiging.
Heb nooit het bericht ontvangen dat er ontslag is aangevraagd.
Heb zelf mijn werkgever een paar jaar geleden benaderd,maar die houdt zich van de domme en reageert nergens op!
Heb ik nog ergens recht op?
Antwoord:

geachte

Dit is een vraag met vele aspecten.
Ik heb terzake een aantal stukken nodig.

Mijn advies
1. Vraagt u het complete dossier op bij u advocate.
Gewoon bellen en vragen om een kopie van alle stukken.
Indien mevrouw is vertrokken naar een ander kantoor: het oude kantoor moet daar nog een dossier van hebben. advocaten nemen dat niet mee naar nieuwe werkgever.

Na ontvangst dossier kunt u dat naar mij sturen.

2. Vraagt u bij uwv na of en hoe uw ontslag destijds is geregeld.

Na ontvangst brief UWV ontvang ik graag een kopie.

Mijn email: adviesbureau@juridischkampieon.vpweb.nl

3. Vraagt u bij UWV na vanaf wanneer u een uitkering heeftbgekregen (WW/WAO)

4. Indien uit bovenstaande blijkt dat zaken verjaard zijn: advocaat aansprakelijk stellen.

Ik help u wel daarmee. 

 

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Kunnen je opgebouwde vakantiedagen verjaren ?:

compensatie van het recht op vakantiedagen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-30 12:04:50
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+