Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Beeordeling tijdens ziekte

[Gesteld op: 09-11-2009]

Toelichting:
Geachte adviseur,

Ik heb mezelf vanaf januari ziekgemeld bij mijn werkgever. Op dit moment aan het re-integreren. Ik heb daardoor het beoordelingsprincipe niet kunnen meemaken maar ben daardoor nu ingeschaald in 'goed'.
Daarvoor alle jaren (4) als 'zeer goed/boven norm'. Ik vraag mij af of dit kan en of dit reeel is?

Graag uw mening/reactie.

Mijn dank
Antwoord:
Als gevolg van uw ziekte is het voor werkgever niet eenvoudig een beoordeling af te geven.
Nu reintegreert u.
Vraag is nu of werkgever op basis van uw reintegratiewerkzaamheden heeft geoordeeld en op welke wijze de beoordeling is geschied.
Dat kunt u vragen aan werkgever.
Eventueel een kopie van beoordelingsformulier opvragen.

 
Reactie vraagsteller:
Met dank voor uw snelle reactie.

Ik ben sedert 1 maand 1 dag in de week aan het reintegreren.
De afgegeven beoordeling betreft (in feite) geheel 2009, dan wel de eerste 3 kwartalen. Dus in feite de beoordelingsperiode tijdens ziekte.
In de situatie dat ik geheel 2009 ziek zou zijn, blijft dan mijn beoordeling staan zoals hij daarvoor was of mag deze veranderen (daar komt mijn vraag eigenlijk op neer).

Met dank!
 
Antwoord Beheerder:
werkgever kan u slechts beoordelen op basis reintegrastiewerkzaamheden
verricht in 2009.Blijkbaar is dat gebeurd omdat beoordeling afwijkt van die van vorige jaren.
Werkgever is dus niet verplicht nmaar terug te grijpen op beoordeling iun 2008
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Beeordeling tijdens ziekte:

WAT IS VCS
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2007-10-11 23:00:27
Opname verlof tijdens ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-07-13 12:35:51
Hydrocortison en M.E. of is het Addison
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-11-15 18:03:16
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Re-integratie ADV dagen
      [Gesteld in Reýntegratie]
2010-03-01 10:08:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+