Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via E-mail. Klik hier.

concurentiebeding ZZP-er / consultantbureau

[Gesteld op: 07-11-2009]

Toelichting:
Als ZZP-er ben ik werkzaam voor een detacheringsbureau.
De opdracht betreft het uitvoeren van bouwplantoetsingen bij een gemeente, 2 dagen per week.
Duur van de opdracht is 2 maanden en wordt mogelijk een aantal malen verlengt, steeds voor de duur van 2 maanden en werkzaamheden 2 dagen per week.

In het contract is een concurrentiebeding opgenomen dat werkzaamheden voor de betreffende gemeente, na beeindiging van de opdracht uitsluit voor de duur van 12 maanden en een boete van € 30.000,00 bij overtreding van dit beding.

Houdt dit concurrentiebeding stand bij de kantonrechter vraag ik mij af?
Antwoord:
Het concrete antwoord op uw vraag is: dat is afhankelijk van alle omstandigheden van het geval.

Enkele aspecten die meetellen:
Is er al dan niet sprake van een arbeidsovereenkomst tussen u en het detacheringsbureau?
Er van uit gaande dat deze er niet is (en u bijvoorbeeld ook een VAR-verklaring heeft) dan gelden de beschermende bepalingen ten behoeve van de werknemer niet, en is er sprake van een "handelsrechtelijk" concurrentiebeding. Het dient ter bescherming van het detacheringsbureau.
Mits dit rechtsgeldig overeen is gekomen (overeenkomst tussen partijen getekend) dan staat dit in principe vast. Of het gematigd wordt door de rechter is dan de vraag die alleen in procedure beantwoord kan worden.
De praktijk leert dat soms dergelijke bedingen ook worden afgekocht na overleg tussen alle betrokkenen.

Meer concreet advies kan ik u alleen geven als we de feitelijke overeenkomst kunnen zien en beoordelen. Kijk eens op onze website voor meer informatie.

Met vriendelijke groet,
Katja Bouwens
Advocatenkantoor Exaten

http://www.advocatenkantoorexaten.nl

------
Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als advocatenkantoor zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies

Beantwoord door:
Advocatenkantoor Exaten
profielpagina


Gerelateerde vragen aan concurentiebeding ZZP-er / consultantbureau:

Pensioenopbouw ZZP-er
      [Gesteld in Pensioen]
2011-01-11 19:40:47
concurentiebeding van 5 jaar in benelux mag dat
      [Gesteld in Ontslag]
2007-01-20 11:12:16
Inkomsten uit overige werkzaamheden
      [Gesteld in Belastingen-Flevoland]
2009-03-09 12:43:18
concurentiebeding
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2009-11-02 19:44:14
concurentiebeding ook in buitenland geldig?
      [Gesteld in Contractenrecht]
2010-02-08 21:22:53

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Limburg: 8.0 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+