Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

kloksysteem

[Gesteld op: 04-11-2009]

Toelichting:
Op me werk willen ze een klok systeem gaan gebruiken, om zo iedereen te gaan verplichten om te badge zodat er een duidelijk beeld bestaat van hoeveel personen op het terrein zijn, tevens willen ze hem koppelen aan de uren regristratie. Mag dat zomaar???
Antwoord:

een werkgever mag het werk organiseren op de wijze die hem goeddunkt, tenzij het allemaal onredelijk wordt. Wat u aangeft lijkt mij niet onredelijk. Waarom zou het onredelijk zijn?

JW Menkveld   www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan kloksysteem:

tijd registratie
      [Gesteld in Arbeidsrecht Utrecht]
2009-10-22 18:29:49
vraag over klok registratie
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Limburg]
2013-01-18 12:58:50
Mijn vraag gaat over arbeidstijd registratie.
      [Gesteld in Arbeidsrecht Utrecht]
2008-12-09 12:50:30
wat te doen bij onterecht beschuldiging
      [Gesteld in Strafrecht-Overijssel]
2010-06-12 11:08:41
Eerder stoppen met werken
      [Gesteld in Personeelsmanagement]
2006-09-07 20:20:27

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+