Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Overijssel

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Overijssel:
Naam: Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
Bedrijf: Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Reactiesnelheid: 21 uur
Waardering: 0.0 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-OverijsselVragen over Arbeidsrecht advocaat-Overijssel via E-mail. Klik hier.

Vrijgesteld van werken tijdens mediationtraject

[Gesteld op: 29-10-2009]

Toelichting:
Een collega heeft gezegd "ik eruit of zij eruit". De werkgever heeft een geschil vastgesteld, meent dat ik de oorzaak ben en vraagt mij om een oplossing. Ik wilde mediation met mijn directe collega en mij. Dat loopt nu. Als de mediation mislukt wordt het een exit. Daar verzet ik mij tegen. Ik wil mijn werk terug. Vanaf 12 oktober 09 ben ik "vrijgesteld van werk". Op 13 oktober heb ik gemailed dat ik "beschikbaar ben voor werk en niet akkoord ben met de vrijstelling van werk".
Vanaf 13 oktober ben ik niet meer op het werk geweest. Ik werk er 9 jaar met een contract voor onbepaalde tijd. Wat is uw advies?
Antwoord:

Geachte heer/mevrouw,

Dit is een erg vervelende situatie! Bent u vrijgesteld met behoud van salaris? Hebt u een reactie ontvangen op uw e-mail d.d. 13 oktober jl. waarin u aangeeft beschikbaar te zijn voor het verrichten van uw werkzaamheden? Op dit moment heb ik helaas te weinig informatie om uw vraag optimaal te kunnen beantwoorden. Uw werkgever mag u echter niet zomaar op non-actief stellen. U doet er daarom goed aan uw situatie met een advocaat te bespreken. U kunt geheel vrijblijvend contact opnemen met 050-3130024 dan probeer ik alsnog uw vraag te beantwoorden.

Met vriendelijke groet,

Sanne Bijl

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers

Beantwoord door:
mr. Frans Landstra, arbeidsrechtadvocaat
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Vrijgesteld van werken tijdens mediationtraject:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33
hoe oud moet je zijn om thuiswerk te kunnen doen
      [Gesteld in Thuiswerk]
2010-05-01 14:33:34
hoe kom ik uit me 2de leven (prositutie)
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-05-10 22:05:25

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Overijssel: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+