Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Kan de overplaatsing nog doorgaan????

[Gesteld op: 26-10-2009]

Toelichting:
Mijn vriend werkt momenteel nog in een supermarkt. Hij wil graag de opleiding tot manager doen. Binnenkort gaan wij samenwonen, en vroeg hij een overplaatsing aan. Hier wordt aan gewerkt. Maar sinds vandaag heeft hij te horen gekregen, dat zijn contract niet verlengd wordt, en deze loopt per half november af ongeveer. Maar nu is mijn vraag of zijn overplaatsing dan nog wel door kan gaan..?? Ik hoop het wel namelijk, anders zitten we met een groot probleem. En als dit niet door kan gaan, kan hij dan wel weer binnen het bedrijf solliciteren maar dan in een ander filiaal van die supermarkt? Alvast bedankt..
Antwoord:

Geachte mevrouw,

De vraag is of uw vriend in dienst is van deze bepaalde supermarkt of dat hij in dienst is van de gehele supermarkt-keten. Dit staat vaak in de arbeidsovereenkomst vermeld. Het kan dus zijn dat zijn dienstverband eindigt per 15 november bij de supermarkt waar hij nu werkzaam is, maar het is tegelijkertijd heel goed mogelijk dat hij bij de andere supermarkt wel aan de slag kan.

Het is aan te raden om te overleggen met de contactpersoon van de supermarkt wat de consequenties zijn. Daarbij is het raadzaam om het traject met betrekking tot de andere supermarkt wat te versnellen en om te kijken wat daar de mogelijkheden zijn. Aangezien uw vriend reeds werkzaam is geweest binnen het bedrijf, is het voor hem makkelijker om in te stromen, dus solliciteren kan altijd! Maar in principe geldt: einde contract, geen opleiding en geen overplaatsing.

Met vriendelijke groet,

Margot Megens

(juridisch medewerker)

www.hanzeadvocaat.nl/werknemers
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Kan de overplaatsing nog doorgaan????:

moet ik vertrekken? Zo nee wat kan ik doen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Utrecht]
2010-04-18 20:35:08
start de bank bij verkoop met de excutiewaarde?
      [Gesteld in Makelaars]
2008-09-06 11:07:14
Wie heeft voorrang?
      [Gesteld in Verkeer]
2010-07-22 12:56:13
kan ik er een instantie of autoriteit bijroepen ?
      [Gesteld in Zorg]
2012-08-28 23:23:57
Wie heeft gelijk?
      [Gesteld in Verkeer]
2014-01-02 14:37:12

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257248
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+