Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

op staande voet ontslag?

[Gesteld op: 24-10-2009]

Toelichting:
Ik ben vandaag ontslagen omdat er stof(schuurstof of iets dergelijks) op de grond lag.
Dit ging er met een bezem gewoon van af en er is geen schade aan overgebleven.
Dit is niet door mij aangebracht en hun blijven aanhouden van wel.
Mag dit zomaar en waar heb ik nog recht op?
Vakantie dagen, vakantiegeld, pensioen?
Antwoord:
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet dient sprake te zijn van een dringende reden in de zin van de wet. Op grond van de door u verstrekte informatie ben ik van mening dat daar in uw geval geen sprake van is. Zich neerleggen bij het ontslag betekent dat u geen aanspraak kunt maken op WW. De werkgever zal een eindafrekening moeten opstellen tot aan de datum van ontslag, waaronder vakantietoeslag, vakantiedagen e.d. Beter is dat u protesteert tegen het ontslag en u bereid en beschikbaar verklaart voor de overeengekomen werkzaamheden. Tevens moet u uw werkgever verzoeken het salaris door te betalen. Mocht dit geen soelaas beiden dan kunt u contact met ons kantoor opnemen.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan op staande voet ontslag?:

Inhouden studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-23 14:14:40
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
Ontslag op staande voet tijdens detachering?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland]
2010-09-07 20:15:30

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+