Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zeeland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zeeland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zeeland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zeeland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zeeland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Zeeland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Zeeland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-ZeelandVragen over Personeel & Organisatie-Zeeland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zeeland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zeeland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-ZeelandVragen over Personeel & Organisatie-Zeeland via E-mail. Klik hier.

Onbetaald eerder aanwezig en 'na-werken'.

[Gesteld op: 22-10-2009]

Toelichting:
Goedendag,

Op dit moment werk ik bij een bedrijf dat mij verplicht om 15 minuten voor aanvang dienst aanwezig te zijn, onbetaald, zodat je alvast de computer kan opstarten en eventueel berichten kan doorlezen alvorens de dienst start. Tevens komt het zeer regelmatig voor, door de aard v/d functie, dat je dienst uitloopt omdat je telefoontjes moet afronden. Wanneer is er dan sprake van overwerk? Is dit al na 15 minuten en kan je die dan 'declareren'? ABU CAO.
Antwoord:

Geachte  mevrouw/mijnheer,

Ik ben gisteren aangesteld als administrator van dit onderdeel. U hebt uw vraag geruime tijd geleden gesteld. Is uw vraag nog actueel?

 

Met vriendelijke groet,   


Peter Pijpelink
Advocaat/ Legal Counsel

Nobus Advocaten
T + 31 115 617 733
F + 31 115 614 968
pijpelink@nobusadvocaten.nl 
W www.nobusadvocaten.nl

DISCLAIMER: IN DIT E-MAILBERICHT IS ENKEL UW VRAAG IN ALGEMENE ZIN BEANTWOORD. DIT BERICHT IS GEEN JURIDISCH ADVIES. U MAG NIET VERTROUWEN OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT. NOBUS ADVOCATEN IS NIET AANSPRAKELIJK ALS U SCHADE LIJDT DOORDAT U OP DE JUISTHEID VAN DIT BERICHT VERTROUWT
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Onbetaald eerder aanwezig en 'na-werken'.:

Achterstand bijdrage door foute incasso
      [Gesteld in Vereniging van Eigenaren]
2015-02-16 22:56:50
meerderen voor de mouwen
      [Gesteld in Breien]
2009-12-11 00:01:59
Geeft erkennen v ongeboren vrucht NL nationaliteit
      [Gesteld in Europees recht]
2011-11-03 11:11:06
In hoeverre mag een beheerder handelen
      [Gesteld in Vereniging van Eigenaren]
2013-11-18 16:08:23
Aan wie moet het schadebedrag worden uitgekeerd?
      [Gesteld in Vereniging van Eigenaren]
2009-07-17 21:00:53

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zeeland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+