Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

alfa hulp naar oproep of min max contract

[Gesteld op: 18-10-2009]

Toelichting:
onduidelijk weet niet wat we gaan verdienen.
wat geeft meer vast en wat mogen wij eisen.
altijd zelfstandig en nu in loondienst
het is werken in de zorg en gaat loon naar leeftijd??
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw, 

Bij de oproepcontracten zijn er twee soorten contracten; een arbeidscontract voor bepaalde tijd met een voorovereenkomst of een doorlopende arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (MUP). 

Tussen partijen kan een voorovereenkomst gesloten worden, zodra er gehoord wordt gegeven aan een oproep tot arbeid, ontstaat er een arbeidsovereenkomst voor de duur van de te verrichten arbeid. Als de arbeid is afgerond, dan loopt de arbeidsovereenkomst af. De voorovereenkomst bestaat nog wel tussen partijen! 

Elke oproep kan gezien worden als een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het kan zijn dat op grond van het keten-en-periodensysteem de voorovereenkomst omgezet wordt in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit houdt in dat bijv. na vier oproepovereenkomsten de voorovereenkomst omgezet wordt in een contract voor onbepaalde tijd. Dit is nog weer afhankelijk van de CAO. Valt u onder een CAO? Bij een voorovereenkomst hoeft u geen gehoor te geven aan de oproep tot arbeid. Voor het arbeidscontract wordt vaak gekozen als de werkgever beschikt over meerdere oproepkrachten, het kan dus zijn dat het werk aan uw neus voorbij gaat. 

Bij de arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht verbindt de werkgever zich jegens de werknemer om hem op te roepen wanneer hij werk voor hem heeft. Dit kan zowel een arbeidsovereenkomst voor bepaalde als voor onbepaalde tijd zijn. Bij een min-maxcontract worden er afspraken gemaakt over het te werken minimum aantal uren en het eventuele maximum aantal uren. Na een oproep tot arbeid bent u verplicht hier gehoor aan te geven. 

Het meest gunstige voor u zou zijn dat u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd krijgt, of anders een contract voor bepaalde tijd voor de duur van bv. een jaar. Als u een min-maxcontract heeft, dan heeft u recht op de minimaal gestelde uren. Hierbij bent u dus gegarandeerd van werkuren wat in tegenstelling tot het oproepcontract MUP anders ligt. 

De hoogte van uw loon is afhankelijk van wat redelijk is (wat is gebruikelijk in de zorg?), Wet minimumloon en de toepasbare CAO.

Indien u naar aanleiding van deze beantwoording nog vragen heeft, dan kunt u contact opnemen met 050 – 313 00 24.

Met vriendelijke groet,

Margot Megens

(juridisch medewerker)

Hanze advocaat | specialist in arbeidsrechtwww.hanzeadvocaat.nl/werknemers
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan alfa hulp naar oproep of min max contract:

hoe krijg ik dunne benen en een patte buik ?
      [Gesteld in Kickboksen]
2009-06-25 17:35:32
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Trainingsschema?
      [Gesteld in Fitness]
2009-01-08 15:17:05

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+