Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

2de contact niet getekent, heb ik opzegtermijn?

[Gesteld op: 18-10-2009]

Toelichting:
Hallo, inmiddels ben ik 1 jaar en 2 maanden werkzaam in een bedrijf, ik heb afgelopen september voor de tweede keer een jaarcontract gekregen. Nu stonden hier een aantal fouten waardoor ik het niet heb ondertekend, en ze zijn nog steeds aan het overleggen of ik mijn gevraagde opslag krijg.
Inmiddels heb ik een ander baan gevonden. Nu wil ik pas opzeggen als alles rond is, wat waaschijnlijk net niet voor 1 november gaat lukken.

Mijn vraag is heb ik een opzegtermijn in acht te nemen of niet? ivm dat mijn tweede jaarcontract nog niet voor ondertekent is?
Ik wil het uiteraard wel netjes afhandelen bij mijn huidige werk. In mijn oude contract staat dat ik voor de 1ste van de maand op moet zeggen en dan een maand uitwerktijd heb, maar waarschijnlijk ga ik het net niet halen om voor 1 november op te zeggen. Kan ik dan ook bijv 9 november opzeggen en dan tot 6 december uitwerken? Of kunnen ze het verhalen op mijn oude contract ? Alvast hartelijk dank voor u hulp.
Antwoord:
Voor u geldt de opzegtermijn uit uw eerste contract en die bedraagt 1 maand. In de regel is opzeggen alleen tegen het einde van de kalendermaand mogelijk.  U dient dus na inachtnemiing van de opzegtrmijn n door te tellen tot het einde van de betreffende maand. ik zou u advisren om toch voor 1 november 2009 op te zeggen bij uw huidiige werkgever. U zegt dan op tegen 1 december 2009. Als u in de maand november opzegt, loopt het dienstverband door tot 1 januari  2010.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan 2de contact niet getekent, heb ik opzegtermijn?:

moeizame zoektocht
      [Gesteld in Psychologie]
2009-03-21 05:58:26
Wat is de verhouding letters in het spel Scrabble?
      [Gesteld in Bordspellen]
2009-03-25 12:27:29
jaarcontract met een opzegtermijn van 2 maanden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Limburg]
2009-10-02 15:06:27
Dubbele opzegtermijn werkgever 1 jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-08-23 11:51:36
outlook express importeren op mac
      [Gesteld in Computersoftware]
2012-11-22 15:59:17

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+