Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 37 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Op welke manier krijg ik ontslag?

[Gesteld op: 16-10-2009]

Toelichting:
ik ben 2 jaar arbeidsongeschikt.In twede jaar van ziekte kreeg ik geen uitnodigingen van bedrijfsarts.Zelf heb ik wia uitkering gevraagd en 12-10-2009 kreeg ik verzekeringsgeneeskundig onderzoek, heerbeordeling, en kreeg 12-10-2009 verzekeringsgeneeskundige rapportage -Conclusie: Er zijn nu geen benutbare mogelijkheden als rechtstreeks en objectiveerbaar gevolg van ziekteen/of gebrek.Client heeft sterk wisselende mogelijkheden.Planing: Een advies conform de conclusie kan uitgaan. Een heronderzoek is aan de orde per wettelijk herbeoordelingsmoment.
Op de brief staat niet welke procentage ben ik arbeidsongeschiktheid.
13-10-2009 kreeg ik nog een brief "Wijziging van uw uitkering" en in de brief staat dat mijn situatie is gewijzigd, wijzig ook de hoogte van mijn uitkering en dat ik krijg 1.391,57 bruto per maand zonder vakantiegeld.
Op de brief staat NIET ook welke procentage ben ik arbeidsongeschikt?!
Ik krijg brief van mijn werkgever dat ik 25-10-2009 krijg ontslag - dit kan op 2 manieren, namelijk via het indienen van een ontslagaanvraag bij UWV Werkbedrijf of middels een zogenaamde beeindigingsovereenkomst (=beeindiging met wederzijds goedvinden).
Ik weet niet wat binnenkort woord gebeurt en op welke manier krijg ik ontslag? Waarom staat niet van UWV procentage van mijn heerbeordeling ?
Ik heb UWV gebeld en gevraagd - hoeveel heb ik procentage gekregen, en kreeg anwoord via telefoon dat ik ben 80-100 % arbeidsongeschikt.
Ik vraag mij waarom deze procentage staat niet op de brief? Ik ben bang voor mijn toekomst en hoe verloopt mijn ontslag!
Is verstandig een brief sturen naar UWV om te vragen waarom staat niet procentage, ik hebvoor 25 november 2009 een bezwaarschrift indienen?
Graag antwoorden!
Alvast bedankt.
Antwoord:
Wellicht is in de correspondentie vermeld dat u op dit moment volledig arbeidsongeschikt bent voor eigen dan wel passende werkzaamheden. Dat is hetzelfde als 80-100%. Uw WIA-uitkering is daarop gebaseerd.
Het lijkt mij weinig zinvol om bezwaar te maken om reden dat het arbeidsongeschiktheidspercentage niet is vermeld, indien dat uit de bewoordingen valt af te leiden.
Uw werkgever dient een ontslagvergunning aan te vragen bij het UWV. Tegen de aanvraag kunt u verweer voeren.
De verguning zal worden verleend indien niet aannemelijk is dat u binnen 6 maanden weer geheel of gedeeltelijk hersteld zal zijn.
Een andere mogelijk is dat u meewerkt aan het ontslag via een beëindigingsovereenkomst. Dat is alleen aantrekkelijk indien de werkgever daar wat tegenover stelt, zoals een schadevergoeding. Is dat niet het geval dan is het weinig zinvol om uw medewerking daaraan te verlenen.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Op welke manier krijg ik ontslag?:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257304
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+