Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Studieschuld overgenomen door werkgever

[Gesteld op: 16-10-2009]

Toelichting:
Vorig jaar augustus ben ik in dienst getreden bij mijn huidige werkgever, ik had toen een studieschuld bij mijn vorige werkgever van 2500 euro. Mijn huidige werkgever heeft deze studieschuld overgenomen. Ik werk nu bij mijn huidige werkgever iets meer dan een jaar, deze week heb ik te horen gekregen dat mijn halfjaar contract niet verlengt gaat worden en dat ik dus eind januari zonder werk zit.

Nu dwingt mijn werkgever mij eigenlijk te blijven tot einde contract, omdat ik anders 66% van mn studieschuld terug moet betalen. Als ik dus in december een andere baan vind moet ik het terug betalen. Maar als ik blijf tot einde januari dan word mijn schuld kwijtgescholden. Moet ik dit terug betalen als ik een nieuwe baan vind, terwijl zij mijn contract niet gaan verlengen?

Alvast bedankt voor uw reactie!
Antwoord:

Is er een terugbetalingsregeling op papier gezet? Als dat niet zo is, waarom zou u dan de studieschuld terug moeten betalen? Welke afspraken zijn er gemaakt?

JW Menkveld    www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
Het is een 3-jarige regeling, iedere jaar dat ik er werk ging er 1/3 van de schuld af. En na 3 jaar werken was het dus volledig afgelost.
Maar aangezien mijn contract niet word verlengt, heb ik niet die kans daar 3 jaar te blijven.

Zover ik weet is het toch zo dat als mijn werkgever er voor kiest mijn contract niet te verlengen, ik deze schuld toch ook niet terug hoef te betalen?
 
Antwoord Beheerder:
klopt, als uw wergever het contract niet verlengt kan hij geen aanspraak maken op betaling van de studieschuld. Als u wilt kan ik een briefje sturen aan uw werkgever als deze toch aanspraak blijft maken.

JW Menkveld www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Studieschuld overgenomen door werkgever:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
ziekmelding verstandig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-10 13:50:36

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+