Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Belgie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Belgie en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Belgie

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Belgie? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Belgie.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsrecht-Belgie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsrecht-Belgie Klik hier.

RSS over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Belgie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-BelgieVragen over Arbeidsrecht-Belgie via E-mail. Klik hier.

Opzegvergoeding Belgisch werknemer-Duits bedrijf

[Gesteld op: 13-08-2007]

Toelichting:
Geachte,

Ik werkte als Belgisch werknemer (bediende export) en in Belgie residerend,bij een Duitse firma. Hier deed ik exportondersteunende activiteiten en werkte ongev. 60 % van mijn werktijd van thuis uit, de andere 40 % was ik onderweg in Europa, echter nooit in Duitsland.
Ik had een Duits arbeidscontract, maar werd volledig in regel met de Belgische wetgeving en Sociale Zekereheid uitbetaald door een Belgisch uitbetalingskantoor (Interfisc). Ik betaalde in Belgie RSZ en bedrijfsvoorheffingen. Daaronder vielen ook de partronale bijdragen van mijn werkgever. Mijn vraag is nu of ik bij ontslag een opzegvergoeding moet krijgen in lijn met de Duitse of Belgische wetgeving ? Ik werkte 20 maanden voor het bedrijf en kreeg mijn ontslag wegen economische redenen.

In de hoop dat u mij inlichtigen kan verschaffen, groet ik U

Pascal Martin
Ieper - Belgie
Antwoord:

Ik weet niet of de vraag nog actueel is, aangezien ik nu pas als beheerder optreedt.

Enkel het Belgische Recht is van toepassing. 

Indien nog vragen, gelieve wat meer info te geven.

Mvg

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Opzegvergoeding Belgisch werknemer-Duits bedrijf:

Kan ik een woining met bedrijfsruimte financieren?
      [Gesteld in Accountancy]
2010-02-14 23:05:49
hypotheekvoor een huis met boerderij als onderpanc
      [Gesteld in Erfrecht]
2011-01-19 19:00:32
eigen kleding zaak beginnen
      [Gesteld in Detailhandel]
2009-05-04 15:51:43
Contract zonder kennisgeving overgezet
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2015-02-13 11:32:35
Kan ik huurcontract vervroegd opzeggen?
      [Gesteld in Horeca en Toerisme]
2008-11-04 03:11:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Belgie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+