Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

verplichtingen flexmedewerker

[Gesteld op: 14-10-2009]

Toelichting:
Goedemorgen,
Ik werk als oproepkracht met een min-max contract (8-36 uur per week) in de zorg. Nu wil de werkgever ons verplichten om met de feestdagen te werken. Mag dat zomaar? Ik kom al aan mijn uren als ik bijv de eerste 3 weken van de maand werk, dus naar mijn mening kan ik dan een week thuisblijven en zeggen dat ik niet beschikbaar ben. Ik ben niet voor niets oproeper geworden, als ik de feestdagen wil werken dan had ik wel voor een vaste baan gesolliciteerd op een afdeling.
mvg.
Antwoord:
U hebt volstrekt gelijk , maar als u weigert wordt u wellicht niet meer opgeroepen, het is uw keus.
 
Reactie vraagsteller:
Danku voor de snelle reactie!
Ze stopten tijdens de vergadering een formulier onder onze neus waarop we moesten invullen: Kerst of Oud en nieuw werken.
Heb deze fijn doorgeschoven naar de buurvrouw en deze dus niet ingevuld.
Ik wist even niet meer welke rechten je hebt je als een min -max contract hebt.
vandaar deze vraag, mvg
 
Antwoord Beheerder:
OK, toch veel succes ermee
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan verplichtingen flexmedewerker:

ben ik verplicht me in te schrijven bij KvK?
      [Gesteld in Detailhandel]
2009-03-02 14:17:43
rechten en verplichtingen bij wwb uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-09-22 13:28:33
Ben 100% afgekeurd binnen de WWB en ben 57 jaar.
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-03-01 00:27:12
CliŰnt SOZA afluisteren
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-03-01 11:14:11
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257249
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+